|
Artykuł powstał we współpracy z Human Resources Poland
Czy JOBS.PL może zajmować się pośrednictwem pracy za
granicą?
Tak. Posiadamy zezwolenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki
Społecznej na pośrednictwo pracy za granicą nr 107/1b. Zobacz
nasz certyfikat.
Czy JOBS.PL pobiera jakieś opłaty za swoje usługi?
Za pośrednictwo pracy nasza firma nie pobiera żadnych opłat
!
Jak rozliczyć podatek naliczony w Irlandii?
Sposób rozliczenia podatku jest uzależniony od wielu czynników.
Proponujemy kontakt z firmą Taxback pod numerem +48 360 10 06,
która pomoże Państwu w uzyskaniu zwrotu nadpłaconego
podatku
Ile wynoszą zarobki?
Zarobki w Irlandii, tak jak i w Polsce są bardzo zróżnicowane i
zależą od stanowiska. Obecna stawka minimalna wynosi 7,65 EUR za
godzinę ( i jest co roku uaktualniana przez Irlandzki rząd.
Niektóre związki zawodowe wynegocjowały wyższe stawki minimalne w
swoich zawodach. Otrzymując od nas ofertę pracy, mogą być Państwo
pewni, że stawki oferowane przez pracodawców są właściwe.
Wszystkie zarobki podawane przez firmy w ogłoszeniach i na
umowach są stawkami brutto (przed opodatkowaniem).
Ile wynosi standardowy czas pracy?
Podstawowy, tygodniowy czas pracy w Irlandii wynosi między 40 i
48 godzin i jest uzależniony od pracodawcy. Osoby chcące pracować
powyżej 48 godzin tygodniowo są zobowiązane do podpisania
właściwego oświadczenia. Praca zazwyczaj odbywa się od
poniedziałku do piątku, jednakże większość z firm oferuje pracę w
weekendy (często w wyższych stawkach). Osoby pracujące w systemie
zmianowym (12 godzinnych zmian) pracują standardowo 48 godzin
tygodniowo niezależnie od dni tygodnia.
Jak wygląda kwestia urlopów?
Wszyscy pracownicy zatrudnieni przez nasze biuro pracują na
zasadzie umowy o pracę i przysługuje im urlop wypoczynkowy
zgodnie z przepisami irlandzkimi. Wymiar urlopu wynosi pomiędzy
20 i 25 dni w ciągu roku kalendarzowego. Nie istnieje możliwość
przenoszenia urlopów na kolejny rok. Wielu pracodawców prosi
pracowników na zarezerwowanie kilku dni urlopowych na koniec
roku. Należy pamiętać, że pracodawcy tamtejsi zatrudniają
pracowników z Polski na tych samych warunkach co pracowników
miejscowych i w związku z tym nie planują zwiększonej ilości
urlopów w celu powrotów do Polski. Pracodawcy nie są również
zobowiązani do pokrywania kosztów biletów samolotowych /
autokarowych w przypadku powrotu do Polski na urlop. W
szczególnych przypadkach, pracownicy mogą otrzymać urlop
bezpłatny.
Kto opłaca Ubezpieczenie Społeczne?
Wszystkie osoby pracujące w Irlandii na podstawie umowy o pracę
mają ubezpieczenie społeczne. Odpowiednie składki są potrącane z
zarobków.
Czy oferty pracy w serwisie są aktualne?
Wszystkie oferty znajdujące się w naszym serwisie, w tym oferty
pracy dotyczące pracy za granicą są aktualne. Z chwilą, gdy nabór
pracowników zostaje zakończony, dana oferta pracy zostaje
wycofana z naszego serwisu. Jeżeli ta sama oferta pracy po jakimś
czasie pojawia się ponownie w serwisie oznacza to wznowienie
naboru pracowników.
Dlaczego dokumenty powinny być przesyłane w języku polskim i
języku angielskim?
W odpowiedzi na ofertę pracy dotyczącą podjęcia pracy za granicą
(bez względu na kraj) przesyłamy życiorys w dwóch wersjach
językowych: polskiej oraz angielskiej, żebyśmy mogli Twój
życiorys przesłać bezpośrednio zagranicznemu pracodawcy (właśnie
dlatego angielska wersja CV jest taka niezbędna!).
Pomimo tego, iż wymagamy przesyłania dokumentów w dwóch wersjach
językowych (polskim i angielskim), to musisz wiedzieć, że w
przypadku wielu ofert pracy znajomość języka angielskiego nie
jest warunkiem koniecznym do podjęcia pracy za granicą, ale
jedynie atutem dodatkowym. W treści każdej oferty pracy podajemy
oczekiwania danego pracodawcy co do wymaganego poziomu znajomości
języka angielskiego lub innego języka obcego.
Po przesłaniu do nas swoich dokumentów, otrzymasz zawsze
automatyczną odpowiedz potwierdzającą ich przyjęcie. Oznacza to,
że Twoje dokumenty znajdują się już w naszej bazie, a następnie
zostaną zaprezentowane zagranicznemu pracodawcy.
Dokumenty przesyłane do JOBS.PL muszą być w formacie Microsoft
Word (.doc lub .rtf). Aplikacje przesyłane w innych formatach
będą automatycznie kasowane.
W jakim czasie otrzymam odpowiedź jeśli już przesłałem swoje
dokumenty?
Czas oczekiwania na odpowiedź od zagranicznego pracodawcy w
sprawie wstępnego zakwalifikowania kandydatów do pracy wynosi od
kilku dni do dwóch miesięcy. Wszystkie opóźnienia leżą tylko i
wyłącznie po stronie pracodawcy zagranicznego i najczęściej
spowodowane są długim procesem selekcyjnym.
Kto pokrywa koszty przejazdu do kraju, w którym mam podjąć
pracę?
Koszty przelotu z Polski pokrywane są przez pracowników. W
niektórych przypadkach może się zdarzyć, że pracodawca opłaca
koszty przelotu – wtedy w ogłoszeniu jest umieszczona odpowiednia
informacja.
Więcej informacji na temat kosztów biletów lotniczych można
znaleźć tutaj.
Ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków
Dla osób wyjeżdżających do pracy za granicę wraz z Towarzystwem
Ubezpieczeniowym GENERALI przygotowaliśmy korzystny pakiet
ubezpieczeniowy od następstw nieszczęśliwych wypadków. Polisa
jest zawierana na okres 12 miesięcy i obejmuje Ubezpieczonego
całodobową ochroną ubezpieczeniową na całym świecie. Umowa
ubezpieczenia obejmuje następstwa nieszczęśliwych wypadków na
skutek: śmierci, poważnego urazu (oparzenia, złamania, utrata
narządu), dzienne świadczenia szpitalne, zwrot kosztów na zakup
protez czy operacji plastycznych, zwrot kosztów przeszkolenia
zawodowego inwalidy. Wysokość wypłacanych świadczeń zależy od
zdarzenia i od klasy ryzyka zawodowego. Dodatkowe informacje na
temat dobrowolnego ubezpieczenia od Następstw Nieszczęśliwych
Wypadków, znajdą Państwo tutaj.
Ile kosztuje zakwaterowanie?
Irlandia – Koszt wynajęcia pokoju w Irlandii wynosi około od 40
do 90 EUR tygodniowo. Cena jest uzależniona od lokalizacji i
standardu mieszkania. Do tej ceny mogą być doliczone opłaty
licznikowe. Irlandzcy pracodawcy zawsze pomagają w znalezieniu
mieszkania – pracownicy natomiast sami pokrywają opłaty za
wynajem.
Dojazd do pracy?
Większość pracodawców stara się znaleźć zakwaterowanie w pobliżu
miejsca wykonywania pracy. Nie zawsze jest to jednak możliwe, i
może się zdarzyć, że pracownik będzie musiał korzystać z
komunikacji miejskiej. Pojedynczy bilet kosztuje zazwyczaj około
1 EUR.
Czy mogę bez problemów korzystać z opieki medycznej za
granicą?
Osoby wyjeżdżające do pracy, mające podpisaną umowę o pracę z
zagranicznym pracodawcą, nie potrzebują żadnych dodatkowych
dokumentów w celu uzyskania bezpłatnej opieki medycznej.
W przypadku wyjazdów turystycznych za granicę należy wypełnić
formularz E100 (Wniosek o wydanie formularza E100) i z
wypełnionym formularzem udać się do Narodowego Funduszu Zdrowia,
gdzie otrzymasz do wypełnienia formularz E111 (dla osób
pracujących) lub E119 (dla osób nie posiadających zatrudnienia -
bezrobotnych).
Jeżeli osoby nie są nigdzie ubezpieczone to powinny się
zarejestrować w Urzędzie Pracy jako bezrobotni bez prawa do
zasiłku i na tej podstawie ubiegać się o wydanie formularza E119
na wyjazd za granice.
Czy trzeba się rejestrować ?
Osoby podejmujące pracę w Irlandii mają obowiązek wyrobienia
numeru PPS. Jest to numer ubezpieczenia społecznego i
jednocześnie korzysta się z niego jak z numeru identyfikacji
podatkowej. Do momentu otrzymania numeru PPS pracodawca będzie
potrącał bardzo wysokie składki na podatek dochodowy pracownika
(tzw. Emergency tax).
W przypadku pracy w branży budowlanej, wszyscy pracownicy są
zobowiązani do ukończenia kursu Safe-Pass. Jest to szkolenie z
zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy i jest ono wymagane do
podjęcia jakiegokolwiek zatrudnienia w branży budowlanej.
Użyteczne adresy internetowe - linki
Informacja o podatkach – www.revenue.ie
Numer PPS – www.welfare.ie/topics/ppsn/index.html
Prywatna służba zdrowia – www.vhi.ie
Zakwaterowanie – www.daft.ie
Polska gazeta – www.polskiexpress.ie
Jak dzwonić do Polski?
Sposobów (taniego) dzwonienia do Polski jest coraz więcej.
Niektóre z sieci komórkowych wprowadzają możliwość dzwonienia do
Polski w określonych godzinach za bardzo niskie stawki.
Największymi sieciami telefonii komórkowej w Irlandii są
Vodafone, O2 i Orange. Sieci te oferują zestawy pre-paid będące
najłatwiejszym sposobem komunikacji. W większych miastach coraz
częściej można znaleźć lokale, oferujące tanie rozmowy
telefoniczne do Polski. Ceny są bardzo niskie – jedynym problemem
może być fakt, że podobne miejsca nie występują wszędzie. Osoby
posiadające komputer, mogą komunikować się za pośrednictwem
programów umożliwiających rozmowy przez Internet np. Skype.
Placówki dyplomatyczne:
Ambasada RP
5, Ailesbury Road, Ballsbridge, Dublin 4, Ireland
tel. (0-03531) 2830-855; fax 2698-309
e-mail: polembas@iol.ie
adres www: www.polishembassy.ie
Dodatkowe informacje:
Waluta i orientacyjne ceny w Irlandii: walutą jest euro (1 EUR =
100 eurocentów). 1 EUR = 3,85 zł. Ceny: hamburger 1,5-20 EUR,
woda mineralna 1-1,15 EUR, obiad w restauracji od 15 EUR, piwo w
pubie od 2,5 EUR , bilet do kina 8 EUR, litr benzyny 1,15 EUR,
chleb 0,9 EUR, paczka papierosów (6,5 EUR), wynajem mieszkania
(dla trzech osób) – 1500 EUR miesięcznie.
Zapamiętaj:
Numer awaryjny 112 (we wszystkich krajach)
Kontakt z nami pod numerem telefonu +4822 855 42 35 lub biuro@jobs.pl lub skype:
jm_jobs.pl
|
