|
Artykuł powstał we współpracy z Human Resources Poland
Praca dla pracowników budowlanych
Szacuje się, że w chwili obecnej na terenie wysp brytyjskich
pracuje około 700 - 800 tysięcy polskich pracowników. Dużą liczbę
wśród nich stanowią pracownicy budowlani z różnych branż.
Brytyjczycy chętnie zatrudniają polskich pracowników i cenią ich
za profesjonalizm, wysokie umiejętności oraz pracowitość. Często
firmy decydują się na zatrudnienie całych brygad, dzięki czemu
pracownikom łatwiej jest zacząć pracę w obcym kraju.
Stanowiska:
W ciągu dwóch ostatnich lat popularnościa cieszyły się oferty na następujące
stanowiska:
- Brygadziści
- Cieśle (praca na szalunkach typu PERI i DOKA)
- Zbrojarze (praca zarówno na budowie jak i na
prefabrykacji)
- Betoniarze (również osoby do obsługi pompy do betonu i do
wygładzania i wykańczania wylewek betonowych)
- Stolarze (osoby zajmujące się stolarka wykończeniową oraz
całymi konstrukcjami domków drewnianych)
- Pracownicy drogowi (praca przy układaniu kostki brukowej,
studzienek oraz prace związane z budową dróg, masa
bitumiczna)
- Hydraulicy (tworzenie nowych instalacji wodno
kanalizacyjnych)
- Monterzy konstrukcji stalowych
- Murarze (wszelkie typy cegły, bloczków itp.)
- Tynkarze (praca przy tynkach gipsowych oraz typowych
irlandzkich "skimming")
- Monterzy rusztowań (rusztowań w systemach Rubo, Plettac,
Layer, Huenback)
- Glazurnicy (kładzenie glazury w obiektach handlowych oraz w
mieszkaniowych)
- Pracownicy wykończeniowi (pełen zakres prac
wykończeniowych)
- Pomocnicy budowlani (osoby z podstawowym doświadczeniem w
budownictwie)
- Monterzy fasad aluminiowych (Shueco, Reynars, Vicona)
W przypadku stanowiska brygadzisty, pracodawcy wymagają
doświadczenia w jednym z powyższych zawodów, umiejętności
zarządzania pracownikami oraz znajomości języka w stopniu
dobrym.
Wymagania:
Podstawowym wymaganiem pracodawców jest doświadczenie w danym
zawodzie. Generalnie pracodawcy poszukują osób, które posiadają
minimum dwuletnie doświadczenie w zawodzie. Dla pracodawców ważna
jest również ciągłość zatrudnienia w danej branży, więc warto w
swojej aplikacji wypisać wszystkie wykonywane zawody (łącznie z
"pracą na czarno").
Znajomość języka angielskiego na większości stanowiska nie jest
wymagana, ale zdecydowanie zwiększa szanse otrzymania pracy.
Niezależnie od tego, czy znają Państwo język, zawsze
warto opanować podstawowe słownictwo ze swojej branży, tak aby
rozumieć podstawowe polecenia i umieć nazwać podstawowe narzędzia
na budowie. Nasza firma co jakiś czas organizuje kursy języka
angielskiego, jest to szansa na doszlifowanie języka przed planowanym wyjazdem.
Znajomość rysunku technicznego jest wymagana na stanowisku
brygadzisty oraz na stanowiskach osób prowadzących. Pozostałe
osoby nie muszą znać rysunku, ale ta wiedza zawsze się
przydaje.
Pracodawcy na wyspach brytyjskich w większości przypadków
oczekują, że pracownicy będą przyjeżdżać do pracy z własnym
sprzętem. Do najczęściej wymaganego ekwipunku należą:
- Buty ochronne (z metalowym wzmocnieniem)
- Pas ciesielski (dla cieśli i stolarzy)
- Podstawowe narzędzia w zależności od zawodu (cęgi, metrówka,
kielnia itp.)
Ubranie ochronne wierzchnie oraz wszystkie narzędzia
elektryczne i specjalistyczne zapewniają pracodawcy.
W czym Państwu pomożemy:
W ramach pośrednictwa pracy, nasza firma zajmie się:
- Dokładnym sprawdzeniem pracodawcy i jego wiarygodności
- Podpisaniem umowy w języku polskim przed wyjazdem
- Pomocą w zakupie lub rezerwacji biletów lotniczych /
autokarowych
- Odbiorem Państwa z lotniska i przewiezieniem do miejsca
zakwaterowania
- Wynajęciem w Państwa imieniu mieszkania / domu w Wielkiej
Brytanii lub Irlandii
Oprócz tego, na miejscu zostanie Państwu udzielona pomoc w
zakresie rejestracji w odpowiednich urzędach, numeru
ubezpieczenia społecznego, spraw związanych z podatkami, otwarcia
konta w banku oraz obowiązkowych szkoleń.
W trakcie pobytu na wyspach brytyjskich mogą mieć Państwo stały
kontakt z naszą firmą oraz z naszymi lokalnymi partnerami. Dzięki
temu wszystkie ewentualne problemy mogą być niezwłocznie
rozwiązywane.
Stawki:
Wszyscy pracodawcy z którymi współpracujemy działają w zgodzie z
przepisami narodowymi oraz branżowymi w sprawie wynagrodzeń.
Stawki, które mogą Państwo otrzymać są bardzo zróżnicowane i
zależą od doświadczenia, znajomości języka, zawodu, miejsca pracy
oraz firmy, ale zawsze będą zgodne z wytycznymi dla danej branży.
Na chwilę obecną stawka minimalna wynosi:
- Wielka Brytania - 5,52 GBP / godzinę brutto
- Irlandia - 8,65 EUR / godzinę brutto
Stawka minimalna w niektórych zawodach jest wyższa od
narodowej stawki minimalnej i w takich przypadkach będzie to
zawsze uwzględniane.
Aktualne oferty pracy dla pracowników budowlanych
|
