|
Artykuł powstał we współpracy z Human Resources Poland
Od ponad dwóch firmy irlandzkie masowo zatrudniają polskich
inżynierów budownictwa. Irlandczycy cenią Polaków za dobre
wykształcenie, wysokie umiejętności oraz duże zaangażowanie w
wykonywana pracę. Coraz częściej tamtejsze firmy budowlane
decydują się na zatrudnianie Polaków na stanowiskach kierowników
kontraktu lub kierowników projektu.
Kto ma największe szanse na pracę ?
Na chwile obecną firmy poszukują przede wszystkim inżynierów oraz
kierowników budowy na obiekty zarówno drogowe jak i kubaturowe
(mieszkaniowe, handlowe oraz przemysłowe). Pracodawcy wysoko
cenią osoby pracujące w znanych firmach międzynarodowych oraz
osoby z doświadczeniem w pracy za granicą.
Wymagania pracodawców irlandzkich nie bardzo różnią się od tych w
Polsce i najczęściej wyglądają w następujący sposób:
- Wykształcenie kierunkowe
- Doświadczenie zawodowe
- Dobra znajomość języka angielskiego
Irlandzkie przepisy nie wymagają posiadania uprawnień
budowlanych do podejmowania pracy na kierowniczych stanowiskach i
w związku z tym zarówno technicy budownictwa jak i inżynierowie
budownictwa (z uprawnieniami i bez) mogą aplikować na te
stanowiska. Polskie kwalifikacje są uznawane przez irlandzkie
organizacje i nie ma konieczności uzyskiwania potwierdzenia
swoich kwalifikacji. Jedyne szkolenie, które musi przejść każda
osoba to kurs "Safe pass" organizowany przez FAS - jest to
szkolenie z podstawowych zasad BHP.
Na pracę mogą również liczyć brygadziści, zarządzający
pracownikami konstrukcyjnymi (cieślami, zbrojarzami, betoniarzami
itp.) - osoby te nie muszą mieć formalnego wykształcenia
budowlanego, ale pracodawcy będą wymagali poświadczonych okresów
zatrudnienia na podobnym stanowisku.
Wymagane przez pracodawców doświadczenie zawodowe jest w dużej
mierze uzależnione od stanowiska. Można ogólnie przyjąć
następujący przelicznik:
Foreman (Brygadzista / Majster) - 5 lat
Site Engineer (Inżynier budowy) - 0 - 5 lat
Site Manager / Site Agent (Kierownik Budowy) - 5 - 10 lat
Contract Manager / Project Manager (Kierownik Kontraktu /
Kierownik Projektu) - +10 lat
Wymagania te są orientacyjne i w mogą ulec zmianom w zależności
od firmy i wielkości projektu. Należy jednak pamiętać, iż
irlandzcy pracodawcy są dosyć elastyczni i zdarza się, że
powierzają całe budowy osobom z mniejszym doświadczeniem. Warto
podejmując pracę w firmie, dowiedzieć się o możliwość dalszego
rozwoju i awansu.
Znajomość języka angielskiego, konieczna do podjęcia pracy na
stanowisku inżynierskim, musi być na poziomie dobrym. Często
zdarza się, że to właśnie poziom znajomości języka jest
czynnikiem decydującym o przyjęciu kandydata do pracy, gdyż
pracodawcy wychodzą z założenia, że łatwiej zdobyć doświadczenie
niż nauczyć się języka. Poza słownictwem ogólnym, osoby starające
się o pracę powinny również opanować słownictwo związane ze
specyfiką ich pracy. W chwili obecnej na rynku jest dostępnych
wiele różnych polsko-angielskich słowników budowlanych i
nauczenie się około 300 - 400 słów ze swojej branży powinno
wystarczyć.
Projektanci:
Projektanci znajdą pracę w praktycznie wszystkich branżach
budowlanych na terenie zarówno Irlandii jak i Wielkiej Brytanii.
Wymagania firm odnośnie języka oraz doświadczenia są podobne.
Wykształcenie kierunkowe jest zawsze mile widziane, ale osoby,
które nie posiadają formalnego wykształcenie w kierunku
projektowania, a mają doświadczenie w zawodzie również mają
szansę na pracę. Osoby z małym doświadczeniem mogą starać się o
pracę na stanowisku kreślarzy lub asystentów projektantów. Te z
większym doświadczeniem mogą znaleźć pracę jako samodzielni
projektanci lub osoby nadzorujące pracę grupy projektantów.
Podobnie jest z pracą dla architektów. Firmy zatrudniają osoby
zarówno mające małe doświadczenie jak i osoby z bogatym portfolio
(jedyny wyjątek stanowi Wielka Brytania - architekci pragnący tam
pracować na samodzielnych stanowiskach muszą być zrzeszeni w
RIBA( Royal Institute of British Architecute).
Wymagania dla pracowników związane ze znajomością sprzętu
komputerowego w większości przypadków ograniczają się do dobrej
znajomości AutoCAD (w wersji 2000 lub nowszej). Osoby zajmujące
się projektowaniem konstrukcji stalowych powinny również znać
programy takie jak StruCAD, X-steel, S-steel lub podobne. Firmy
również często wykorzystują BoCAD 3D w przypadku pracy w
środowisku 3D. Architekci na wyspach brytyjskich korzystają
przeważnie z programu ArchiCAD.
Geodeci:
Osoby zajmujące się obsługą geodezyjną projektów budowlanych
również nie powinny mieć dużego problemu ze znalezieniem pracy na
wyspach brytyjskich. Firmy często zatrudniają geodetów na
stanowisko Inżyniera Budowy, ale zakres obowiązków jest taki sam
jak w Polsce. Sprawy związane z wykształceniem, doświadczeniem
oraz znajomością języka angielskiego są podobne jak w przypadku
inżynierów budowy oraz projektantów. W zawodzie geodety w
Irlandii nie występują uprawnienia, więc osoby z mniejszym
doświadczeniem mają możliwość pracy na odpowiedzialnych
stanowiskach.
Od strony technicznej, osoby poszukujące pracy w tym zawodzie
musza mieć doświadczenie w obsłudze sprzętu typu Total Station
(Leica, Topcon, Pentax itd.), oraz umieć obsługiwać programy
komputerowe do obróbki danych geodezyjnych (irlandzkie
odpowiedniki programów typu Winkalk, GeoInfo itp. Znajomość
AutoCAD jest również wymagana (uwaga: na wyspach brytyjskich
program Microstation jest praktycznie nie używany i osoby, które
korzystają z niego na co dzień, muszą podszkolić się z obsługi
AutoCAD).
Portfolio:
Pracodawcy dużą wagę przywiązują do portfolio kandydatów. Często
różnice w budownictwie polskim i irlandzkim oraz w wartości
projektów powodują, że ciężko jest ocenić skalę danego projektu.
Dlatego polecamy wszystkim kandydatom przygotować swoje
portfolio, które będzie zawierało zdjęcia zrealizowanych obiektów
lub ewentualnie ich plany i wizualizacje (dla architektów oraz
projektantów).
Zobacz aktualne oferty pracy dla Inżynierów
|
