SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
List motywacyjny jest dokumentem, który zazwyczaj towarzyszy cv. Powinien być dopasowany do konkretnego stanowiska i mówić o naszej motywacji.
Podczas pisania listu motywacyjnego:
W pierwszym akapicie powinny znaleźć się informacje o tym, z jakiego źródła dowiedziałeś się o stanowisku, o które się ubiegasz. W drugim, powinno znaleźć się coś, co jest niepowtarzalnie związane z działem lub organizacją, w której chcesz pracować. Możesz w ten sposób zasygnalizować, że poświęciłeś swój czas i energię na poznanie firmy.
W tym miejscu przekonaj pracodawcę, że Twoje umiejętności będą dla niego wartościowe. Nie myśl o tym, czego Ty chcesz od pracodawcy, ale czego pracodawca może oczekiwać od Ciebie. I tu masz pole do popisu - opisujesz, co możesz dla niego zrobić. Warto wspomnieć, że chcesz się aktywnie zaangażować w pracę firmy, ale bez wyolbrzymiania.
Każda branża ma swój żargon. Przygotowując list motywacyjny spróbuj użyć terminów, które mogą zasugerować pracodawcy, że nie jesteś żółtodziobem (np. jeśli startujesz na stanowisko dziennikarza możesz użyć takich słów jak deadline, news). Nie przesadzaj jednak z ilością takich zwrotów i nie wkładaj ich na siłę. W napisaniu takiego listu motywacyjnego może Ci pomóc prasa branżowa.
Do każdego pracodawcy musisz napisać oddzielny list motywacyjny. Jeśli nie wiesz jak zacząć, możesz oczywiście sięgnąć po wzory, ale pamiętaj, że mają one posłużyć jako baza, a nie treść listu. Postaraj się, aby Twój list nie był "bezpłciowy".
Nie zapomnij wspomnieć w liście, że chętnie spotkasz się z pracodawcą na rozmowie kwalifikacyjnej. W ostatnim akapicie podaj numer telefonu i godziny, w których jesteś dostępny.
List motywacyjny wraz z podpisem i nagłówkiem nie powinien zająć więcej niż jednej strony formatu A4. Możesz także zlecić napisanie profesjonalnego listu motywacyjnego.
Autor: korba.pl
Wtorek, 16 grudnia 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
