jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Pracująca Mama | JOBS.PL

Redakcja jobs.pl · 24.01.2013

Pracująca Mama | JOBS.PL

Wiele Pań obawia się, że nie sprosta pogodzeniu wychowywania dzieci z życiem zawodowym. Z pewnością, nie jest to łatwe zadanie, jednak znajomość własnych praw może okazać się bardzo przydatna.

 

Już w ciąży Panie zyskują specjalne przywileje. Spodziewając się dziecka nie można pracować w nocy, w godzinach nadliczbowych ani dźwigać ciężarów - zdrowie ciężarnej podlega szczególnej ochronie. Ponadto, przyszłe Mamy mogą zostać wysłane w delegację, tylko jeżeli wyrażą na to zgodę. Jeśli pracownica źle znosi ciążę, lekarz powinien wystawić jej zwolnienie uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% wynagrodzenia.

 

Od dnia porodu Mamie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni. Od 2010 roku pracownica może ubiegać się o tzw. dodatkowy urlop macierzyński, który należy wykorzystać bezpośrednio po „zwykłym” urlopie macierzyńskim. Obecnie trwa on 2 tygodnie. Docelowo, w 2014 roku jego wymiar ma być wydłużony do 6, dając łącznie 26 tygodni urlopu macierzyńskiego, w trakcie którego pracownica otrzymuje 100% wynagrodzenia. Pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę, która zostaje Mamą podlega prawnej ochronie i nie może zostać zdegradowana na niższe stanowisko po powrocie z urlopu macierzyńskiego.

 

Warto podkreślić, że po powrocie z urlopu macierzyńskiego młoda Mama może zwrócić się z wnioskiem o skrócenie wymiaru czasu pracy. W przypadku zgody przełożonych czas pracy może być skrócony maksymalnie o połowę, czyli na przykład do 20 godzin tygodniowo przy 40 godzinach przed porodem. Istnieje również udogodnienie dla Mam karmiących piersią – po powrocie do pracy przysługują im dwie półgodzinne przerwy wliczane do czasu pracy. Od niedawna Ustawodawca daje także możliwość skorzystania z tzw. urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni. Może on być nie tylko wspaniałym przeżyciem dla dumnego taty, ale i chwilą oddechu dla niemniej dumnej, lecz zmęczonej, Mamy.

 

Warto pamiętać o prawach matek nie tylko przy okazji ich święta. Niemniej jednak, korzystając z okazji, wszystkim Mamom życzymy pogody ducha i wielu sukcesów zarówno od święta jak i na co dzień.

 

Autor: Magdalena Cumanis, Jobs.pl

Informacje prasowe

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Artykuły

Praca zdalna a prywatność: jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego?

Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane. Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.

26.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie