работник продукции

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 12.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Safe Bemanning AS

Работайте вместе с Randstad! Присоединяйтесь к команде одного из крупнейших производителей бытовой техники в Европе, на современном заводе во Вроцлаве. Мы предлагаем вам работу в чистой и безопасной среде, где вы можете рассчитывать на стабильную занятость и реальные возможности для развития. С нами вы сделаете следующий шаг в своей карьере!

работник продукции

Nr ref.: 143/10/2025/EM/265039/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

предложение / oferujemy

  • заработная плата до 6110 злотых брутто (ставка + премия за выполнение нормы)
  • возможность работать сверхурочно
  • тип договора; umowa o pracę tymczasową  с возможностью непосредственного трудоустройства в компании со временем
  • график работы в три смены: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
  • обеденный перерыв 20 минут и два коротких по 5 минут
  • рабочая одежда выдается, выплачивается компенсация за стирку 12 злотых брутто
  • комфортный условия труда, современное автоматизированное производство, отличный коллектив 

задача / zadania

  • монтаж компонентов
  • контроль качества изделий
  • обсуживание машин

ожидаем / oczekujemy

  • знание польского на коммуникативном уровне
  • опыт работы на продукции не обязателен, но будет вашим преимуществом
  • готовность работать в три смены

 

Звоните на нашу горячую линию: +48 717 488 888, чтобы узнать больше. Также можно заполнить анкету, нажав кнопку "откликнуться".

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Агентство занятости - номер записи 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...