Lider Punktów Handlowo-Usługowych

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
• samochód służbowy i zadaniowy czas pracy,
• prywatną opiekę medyczną ENELMED,
• kartę sportową Multisport,
• bezpłatne szkolenie wprowadzające (nocleg i dojazd po stronie firmy),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji z ugruntowaną pozycją na rynku.

Twoja rola jako Lidera

Na tym stanowisku będziesz samodzielnie odpowiadać za prawidłowe funkcjonowanie kilku punktów handlowo-usługowych w swoim regionie. To również praca w terenie, wymagająca częstych podróży służbowych, bez rutyny i monotonii.

Szukamy osoby, która potrafi szybko reagować na pojawiające się wyzwania, sama proponuje rozwiązania i potrafi je wdrożyć w życie. Lider to nie tylko osoba nadzorująca - to także wsparcie dla zespołu i przykład do naśladowania w codziennej pracy.

Do Twoich kluczowych zadań należeć będzie:

• aktywne zarządzanie sprzedażą - wspieranie pracowników w osiąganiu wyników i realizacji planów,
• rozwiązywanie problemów na bieżąco - od spraw organizacyjnych, po kwestie techniczne,
• organizacja pracy zespołów: układanie grafików, kontrola czasu pracy, motywowanie pracowników,
• prowadzenie szkoleń i doszkalanie zespołu tak, aby każdy punkt pracował na wysokim poziomie,
• monitorowanie stanów zapasów oraz dbanie o jakość obsługi klienta,
• współpraca z administracją centrów handlowych i biurem firmy przy realizacji projektów.

Aplikuj już dziś!

Z dopiskiem Warszawa

Wyślij swoje CV