Chef de Partie/ Junior Sous Chef, 17,65€ - 18,64€ brutto/h, Vught, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Vught (Holandia)

Data publikacji: 14.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

17.65 - 18.64 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - eleganckiego obiektu, położonego w malowniczej okolicy, specjalizującego się w organizacji wesel, eventów i spotkań biznesowych - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:


Chef de Partie/ Junior Sous Chef
Miejsce pracy: Vught, Holandia
Zakwaterowanie:
zorganizowane

Chef de Partie/ Junior Sous Chef, 17,65€ - 18,64€ brutto/h, Vught, Holandia

Miejsce pracy: Vught (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • przygotowywanie i prezentacja dań zgodnie z wysokimi standardami gastronomicznymi
  • współtworzenie sezonowego menu opartego na lokalnych produktach
  • utrzymywanie porządku, jakości i estetyki potraw przy obsłudze nawet 200 lunchowych i 100 kolacyjnych gości
  • współpraca z zespołem kuchennym przy obsłudze bankietów i wydarzeń (do 300 osób dziennie)
  • przestrzeganie zasad bezpieczeństwa żywności i higieny

Wymagania:

  • minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Chef de Partie w hotelu lub restauracji z obsługą bankietową
  • dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • umiejętność pracy w szybkim tempie z zachowaniem wysokich standardów
  • komunikatywność, sumienność i zaangażowanie
  • gotowość do długoterminowej współpracy (min. 2 lata)

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • stawka: Chef de Partie: 17,65€ brutto/h, Junior Sous Chef: 18,64€ brutto/h (w tym dodatki urlopowe)
  • napiwki wypłacane gotówką
  • wypłaty tygodniowe
  • zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym - 100€/tydzień
  • posiłki pracownicze oraz benefity

Wymagane dokumenty: CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...