Cieśla / Pracownik betonu - Norwegia, praca od zaraz (tydzień 48)

Dodaj do ulubionych

K-Produksjon AS

Stavanger (okolice) (Norwegia)

Data publikacji: 13.11.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

K-Produksjon AS

 

Luramyrveien 53

4313 Sandnes

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

K-Produksjon AS

K-Produksjon AS

O nas:

K-produkcjon AS realizuje prace stolarskie i betonowe przy małych oraz dużych projektach w regionie Rogaland. Kładziemy duży nacisk na jakość, bezpieczeństwo oraz dobre warunki pracy. Zapewniamy stabilne zatrudnienie i dbamy o to, aby każdy pracownik miał możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku.

Cieśla / Pracownik betonu - Norwegia, praca od zaraz (tydzień 48)

Miejsce pracy: Stavanger (okolice) (Norwegia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie szalunków i zbrojeń
  • Wylewanie i obróbka betonu
  • Prace stolarskie przy nowych budynkach i remontach
  • Praca na podstawie rysunków technicznych
  • Utrzymanie porządku i dobrej organizacji pracy na budowie

Wymagania:

  • Minimum 3-5 lat doświadczenia jako cieśla lub pracownik betonu
  • Wymagany numer D i wcześniejsze doświadczenie zawodowe w Norwegii
  • Umiejętność czytania i rozumienia rysunków technicznych
  • Prawo jazdy kat. B (samochód osobowy)
  • Inne uprawnienia i certyfikaty należy dołączyć do aplikacji
  • Samodzielność i umiejętność pracy w zespole
  • Dbałość o bezpieczeństwo i wysoką jakość pracy

Oferujemy:

  • Rozpoczęcie pracy od zaraz (tydzień 48)
  • Bezpłatne zakwaterowanie zapewnione przez K-produksjon
  • Wynagrodzenie zależne od doświadczenia: 280-320 NOK/godz.
  • Odzież robocza i niezbędne narzędzia
  • Norweski program emerytalny (OTP) - 2% odkładane na emeryturę
  • Płatny urlop - 12% dodatkowo wypłacane w kolejnym roku

Kontakt:

Zainteresowany? Prześlij CV i krótki opis doświadczenia za pomocą APLIKUJ TERAZ

 

Dyrektor Zarządzający / Kierownik Projektu
ak@k-pro.no
+47 932 59 926

Ryszard Zbigniew Seremak
Kierownik Personalny / Cieśla - Brygadzista
rys@k-pro.no
+47 998 79 240
+48 783 81 4580

 

K-Produksjon AS

 

Luramyrveien 53

4313 Sandnes

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Cieśla

Cieśla to rzemieślnik specjalizujący się w obróbce drewna, który zajmuje się wznoszeniem i montażem konstrukcji drewnianych, takich...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...