Customer Service Fleet Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 12.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta, z branży motoryzacyjnej poszukujemy osoby na stanowisko Customer Service Fleet Specialist.

 Chcesz stać się kluczową postacią w zarządzaniu relacjami i operacjami dla naszych klientów flotowych? Poszukujemy osoby, która z energią i precyzją wesprze zarówno kluczowych klientów, jak i naszą sieć serwisową. Jeśli cenisz sobie dynamikę, kontakt z ludźmi i czujesz się pewnie w środowisku motoryzacyjnym, to jest to szansa dla Ciebie!

Customer Service Fleet Specialist

Nr ref.: 108/11/2025/KB/265461/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Pracę w modelu hybrydowym (3 dni pracy z biura, 2 dni z domu),
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w ugruntowanej, międzynarodowej organizacji, będącej częścią globalnej struktury,
  • Rzeczywiste możliwości poszerzania kompetencji zawodowych oraz udział w ambitnych i innowacyjnych projektach.
  • Przyjazne środowisko pracy, w którym Twoja praca bezpośrednio przekłada się na jakość obsługi kluczowych flot w Polsce.

Zadania

  • Zapewnienie nienagannej realizacji usług dla floty zgodnie z ustalonymi standardami,
  • Koordynacja złożonych operacji, takich jak wymiany ogumienia, zarządzanie depozytami i przeprowadzanie inwentaryzacji,
  • Aktywna współpraca z naszymi centrami serwisowymi First Stop oraz partnerami zewnętrznymi, włączając w to szkolenia i bieżące rozwiązywanie wyzwań operacyjnych,
  • Kreowanie i utrzymywanie pozytywnych, długoterminowych relacji zarówno z klientami flotowymi, jak i dostawcami,
  • Przygotowywanie analiz, raportów wyników i rozliczeń dla klientów oraz wewnętrznych działów,

Oczekujemy

  • Praktyczna wiedza w obszarze obsługi klienta biznesowego (B2B). Znajomość specyfiki branży flotowej lub motoryzacyjnej będzie dużym atutem.
  • Sprawna komunikacja w języku angielskim (poziom umożliwiający swobodną rozmowę).
  • Samodzielność, doskonałe zarządzanie czasem i zdolność do koordynowania wielu zadań jednocześnie.
  • Wysoka kultura osobista i biegłość w nawiązywaniu kontaktów.
  • Swoboda w pracy z danymi, raportami i systemami.
  • Zainteresowanie lub podstawowa znajomość zagadnień związanych z mechaniką samochodową.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...