Więcej Polaków otwartych na elastyczne formy pracy
Co trzeci kandydat w Polsce chciałby pracować w oparciu o elastyczny model pracy, dwa lata temu był to co piąty poszukujący pracy. Spośród alternatywnych form zatrudnienia kandydaci najchętniej wybraliby niepełny etat lub kontrakt. Największą motywacją do podjęcia elastycznych form pracy jest możliwość realizacji kilku zleceń i osiągnięcia work-life balance - potwierdza opublikowany dziś raport ManpowerGroup 'Jak chcemy pracować?' na temat preferencji zawodowych kandydatów dotyczących modelu pracy.
GENERACJA PODŁĄCZONYCH PRACOWNICY, KTÓRZY ZAWSZE SĄ ONLINE
Wyzwaniem towarzyszącym pracodawcom na polskim rynku pracy niezmiennie pozostaje niedobór odpowiednich kandydatów, spadek lojalności pracowników oraz wysokie i precyzyjne oczekiwania - zwłaszcza przedstawicieli najmłodszych pokoleń. Eksperci rynku pracy zwracają jednak uwagę, że kluczowe jest nie tyle odpowiadanie na potrzeby przedstawicieli poszczególnych grup wiekowych, ale dopasowanie firm do cyfrowego świata i potrzeb pracowników przyzwyczajonych do korzystania z technologii na każdym kroku (...)
IT Future EXPO - Konkurs Liderzy IT
Już po raz szósty, firmy technologiczne przystąpią do wielkiej rywalizacji o miano Lidera IT. Kolejna edycja Konkursu, będzie podsumowaniem dokonań całej branży technologicznej w bieżącym roku.
XI edycja konferencji HRcamp - 17 październik 2019
Już 17 października odbędzie się XI edycja kultowej konferencji HRcamp, organizowanej przez Employer Branding Institute. To świetna okazja do zdobycia inspiracji dla swoich działań i podzielenia się doświadczeniem z autorytetami i profesjonalistami z branży HR i Employer Brandingu.
PRZERWA W KARIERZE ŚWIADOMA DECYZJA PRACOWNIKÓW
Równowaga pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym dla rosnącej rzeszy pracowników odgrywa kluczową rolę w planowaniu kariery. Pracodawcy starają się odpowiadać na te potrzeby i coraz częściej oferują zatrudnionym dodatkowe benefity ułatwiające zachowanie work-life balance, jak chociażby pracę elastyczną czy dodatkowe dni urlopowe. Dla niektórych pracowników to wciąż za mało i świadomie decydują się na przerwę w karierze.
Co piąta firma z branży transportu i logistyki zwiększy zatrudnienie
Co piąta firma zajmująca się transportem i logistyką chce w najbliższym kwartale zwiększyć liczbę pracowników, co trzydziesta planuje redukcje etatów. Choć dla osób zainteresowanych pracą w tej branży to bardzo dobra informacja, tak dla firm to sygnał, że będą mieć wielu konkurentów w rywalizacji o kadry. - Pomimo tego, że w polskiej gospodarce zauważalne są globalne symptomy spowolnienia, w tym mniejsza produkcja w obszarze motoryzacji, rozwój polskiego rynku logistycznego napędza e-commerce, który od kilku kwartałów dynamicznie wzrasta - mówi Kamil Sadowniczyk z Manpower.
VII Targi IT Future Expo - rozwijaj firmę dzięki nowym technologiom i wyprzedź konkurencję!
Kariera IT w Katowicach 11 maj 2019
Kariera IT w Katowicach! Już 11 maja (sobota) zapraszamy na kolejną edycję Kariera IT dla województwa śląskiego!
Trampolina do awansu i wyższych zarobków
Co trzeci absolwent MBA awansuje lub zmienia pracę na lepszą. Połowa odnotowuje wzrost zarobków. Co czwarty posiadacz dyplomu MBA zarabiał w 2018 roku ponad 19 000 złotych brutto. Jest więc, o co 'się bić'. Ruszyły rekrutacje do programów Master of Business Administration.
TARGI PRACY SGGW 2019 - PRACODAWCA MARZEŃ
Serdecznie zapraszamy studentów i absolwentów na Targi Pracy SGGW 2019 - Pracodawca Marzeń ! Już 6 marca 2019r. w godzinach 9.00 - 15.00 w Auli Kryształowej Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie odbędą się Targi Pracy SGGW 2019 - Pracodawca Marzeń.
Kariera IT w Warszawie! 16 marzec 2019
Już 16 marca (sobota) zapraszamy na kolejną edycję Kariera IT dla województwa mazowieckiego! Spotykamy się w kultowym Pałacu Kultury i Nauki w samym centrum Warszawy w Kinotece. Zaczynamy o 09:00!
26. Inżynierskie Targi Pracy 11 i 13 marca 2019
26. Inżynierskie Targi Pracy 12 - 13 marca 2019 r. 9:00 - 16:00 Gmach Główny Politechniki Warszawskiej