
Żyjemy w czasach, w których dla kariery zawodowej poświęca się naprawdę wiele. Doszło do tego, że dla wielu z nas praca jest ważniejsza nawet od własnego zdrowia.

Jak pokazują międzynarodowe badania oraz obserwacje rynku pracy, uniwersalne kompetencje miękkie, przydatne w każdej specjalizacji i branży, są szeroko poszukiwane wśród kandydatów do pracy. Co więcej, znaczenie umiejętności społecznych i psychofizycznych na rynku pracy stale rośnie, a w roku 2030 nawet dwie trzecie zawodów będzie wymagało wysoko rozwiniętych kompetencji miękkich. Ekspert Hays wskazuje, w rozwój których obszarów kompetencyjnych warto inwestować.

Angielski, niemiecki czy chiński - jakie umiejętności sprawdza pracodawca? Przeglądając oferty pracy nie trudno odnieść wrażenie, że pracodawcy oczekują od swoich przyszłych pracowników znajomości co najmniej dwóch języków na poziomie komunikatywnym - ojczystego i obcego. Czasami patrząc na ogłoszenia można nawet stwierdzić, że znajomość angielskiego czy niemieckiego nie jest niczym szczególnym, a wręcz podstawą do tego, aby dostać jakąkolwiek pracę. Czy tak rzeczywiście jest?

Rozmowa kwalifikacyjna często przesądza o tym, czy dostaniemy daną pracę, czy też nie. Dlatego bardzo ważne jest, żeby dobrze się do niej przygotować. Nasza wiedza i doświadczenie to jedno, ale oprócz dobrego CV potrzebujemy też właściwego PR, swoistego przygotowania do tego, jak rozmawiać z rekruterem.

Zmotywowany zespół sprawniej realizuje projekty, szybciej osiąga zamierzone cele, a jego praca jest zdecydowanie bardziej efektywna. Chcesz poznać najlepsze sposoby na skuteczne zmotywowanie pracowników? Przedstawiamy sześć pomysłów na usprawnienie pracy całej załogi!

Czujesz się niedoceniany i chcesz więcej zarabiać? Sprawdź, kiedy warto zdecydować się na przekwalifikowanie zawodowe i jakie kursy wybrać.

Szykując się do rozmowy kwalifikacyjnej, wielu kandydatów przygotowuje sobie repliki na najczęściej zadawane przez rekruterów pytania. To czy sztywne odpowiadanie "z klucza" jest właściwą strategią, to temat na osobny artykuł. W tym piszemy o innych pytaniach, o tych, na które pora przychodzi z reguły na końcu rozmowy rekrutacyjnej: pytania do pracodawcy.


Szukasz nowej pracy? Chcesz rozwinąć posiadane umiejętności oraz zdobyć nowe, które pozwolą Ci przekwalifikować się i zarabiać więcej? Nigdy nie jest za późno na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, sprawdź więc, jakie szkolenia przydają się najbardziej.

Kreatywność wciąż uznaje się powszechnie za cechę wrodzoną, coś, z czym mieliśmy szczęście się urodzić lub nie. Niesłusznie, ponieważ już w latach 60. to przekonanie zostało mocno zachwiane u swych podstaw.

Biuro kojarzy się wielu osobom z wielogodzinną pracą przy biurku, gdzie porozmawiać można jedynie z komputerem i słuchawką telefonu, a realne kontakty ograniczają się do formalnych uścisków dłoni i powtarzania wyuczonych formułek.

Pierwszy dzień w nowej pracy może być niezwykle stresujący. Obce otoczenie, nieznani współpracownicy, nowe obowiązki - to wszystko sprawia, że czujemy się niepewnie. Istnieją jednak sprawdzone sposoby na poradzenie sobie ze stresem i zrobienie dobrego wrażenia na współpracownikach i przełożonych. Jak przygotować się do pierwszego dnia w nowej pracy?