Dyrektor Finansowy

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 02.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Finansowego/ CFO. Jako CFO, będziesz kluczowym partnerem Zarządu, odpowiedzialnym za budowanie silnej struktury finansowej, wspierającej realizację ambitnej strategii rozwoju.

 

Dyrektor Finansowy

Nr ref.: 384/10/2025/MB/265337/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • Kluczowa Pozycja: Stabilna praca w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i duża samodzielność decyzyjna.
  • Warunki Finansowe: Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy, adekwatny do doświadczenia i wagi stanowiska.
  • Rozwój: Realne możliwości rozwoju zawodowego i udział w strategicznych projektach.
  • Profesjonalizm: Praca z Zarządem, nastawionym na innowacje i wzrost.

Zadania

  • Współtworzenie Strategii: Aktywne uczestnictwo w procesie podejmowania decyzji strategicznych i współudział w kształtowaniu długoterminowej wizji firmy.
  • Zarządzanie Płynnością: Optymalny nadzór nad płynnością finansową oraz skuteczne zarządzanie relacjami z bankami i poszukiwanie efektywnych źródeł finansowania.
  • Lider Obszaru: Kompleksowy nadzór nad obszarami: Finanse, Kontroling, Rachunkowość, Podatki i Administracja.
  • Budżetowanie i Inwestycje: Kierowanie procesem budżetowania, prognozowania oraz merytoryczna ocena opłacalności projektów inwestycyjnych.
  • Optymalizacja: Identyfikacja i wdrażanie działań mających na celu optymalizację procesów i kosztów operacyjnych firmy.
  • Relacje Zewnętrzne: Utrzymywanie profesjonalnych relacji z instytucjami finansowymi, audytorami i organami podatkowymi.
  • Rzetelna Sprawozdawczość: Nadzór nad prawidłowym i terminowym przygotowaniem sprawozdań finansowych.

Oczekujemy

  • Praktyka: Kilkuletnie, udokumentowane doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie odpowiedzialności (CFO/Dyrektor Finansowy), preferowane w firmie produkcyjnej.
  • Edukacja: Wykształcenie wyższe (Ekonomia, Finanse, Rachunkowość).
  • Wiedza Specjalistyczna: Praktyczna i głęboka znajomość rachunku kosztów, controllingu, rachunkowości oraz przepisów podatkowych.
  • Umiejętności Analityczne: Strategiczne myślenie, zdolność do analizy otoczenia rynkowego i wyciągania wniosków kluczowych dla Zarządu.
  • Zarządzanie Zespołem: Udowodnione sukcesy w skutecznym zarządzaniu i motywowaniu zespołów finansowych.
  • Język Angielski: Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny).

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...