główny księgowy / główna księgowa

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wielkie rychnowo (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 14.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Obecnie dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej, która od ponad 30 lat stabilnie buduje swoją pozycję na rynku, poszukujemy osoby na stanowisko główny/a księgowy/a.

Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu działem księgowym w firmie produkcyjnej?

Aplikuj i zrób kolejny krok w swojej karierze. 

główny księgowy / główna księgowa

Nr ref.: 126/11/2025/RB/265481/jobs.pl Wielkie rychnowo (kujawsko-pomorskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • grupowe ubezpieczenie na życie
  • prywatną opiekę medyczną
  • kartę sportową
  • pracę w ambitnym zespole, w firmie ugruntowanej na rynku
  • niezbędne narzędzia do pracy
  • możliwość brania udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje

Zadania

  • kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i przepisami podatkowymi
  • koordynowanie pracą zespołu księgowego 
  • przygotowywanie sprawozdań finansowych
  • nadzór nad przygotowaniem deklaracji podatkowych
  • zarządzanie dokumentacją pod względem formalnym i rachunkowym
  • współpraca z biegłymi rewidentami, audytorami i instytucjami zewnętrznymi
  • opiniowanie projektów umów a także zagadnień związanych z działalnością firmy pod kątem zgodności z przepisami prawa finansowego
  • monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w firmie

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego, preferowane kierunkowe (finanse i rachunkowość, ekonomia, podatki)
  • minimum 3-letniego doświadczenia na stanowisku liderskim w księgowości
  • doświadczenia w obszarze księgowości w firmie produkcyjnej
  • bardzo dobrej znajomości Ustawy o Rachunkowości i przepisów prawa podatkowego
  • znajomości systemów księgowych
  • obsługi pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
  • umiejętności zarządzania zespołem
  • dobrej organizacji pracy, umiejętności wyznaczania priorytetów i terminowości
  • umiejętności analitycznych i wyciągania wniosków

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...