Inżynier budowy fit-out

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta - generalnego wykonawcy - poszukujemy pracowników na stanowisko: Inżynier budowy (fit-out). Praca na terenie całej Polski. Mile widziane doświadczenie w realizacji powierzchni komercyjnych.

Zachęcamy do aplikacji.

Inżynier budowy fit-out

Nr ref.: 273/10/2025/JW/265200/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • współpraca w oparciu o B2B
  • w razie potrzeby wsparcie w założeniu działalności i jej rozliczaniu
  • pokrycie kosztów prowadzenia działalności przez pracodawcę
  • pakiet medyczny
  • nowoczesny sprzęt
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • praca w stabilnej i rozwijającej się firmie

Zadania

  • Bezpośredni, codzienny nadzór nad pracami na budowie, głównie przy realizacji inwestycji komercyjnych typu fit-out powierzchni biurowych, powierzchnie sklepów w galeriach handlowych, powierzchni wspólnych w budynkach biurowych, powierzchni wspólnych w galeriach handlowych
  • Koordynacja prac ekip własnych oraz podwykonawców
  • Prowadzenie dokumentacji budowy, w tym wniosków i kart materiałowych, dokumentacji powykonawczej, awizacji pracowników, itp.
  • Ścisła współpraca z kierownikiem projektu, kierownikiem robót

Oczekujemy

  • Wykształcenia kierunkowego średniego lub wyższego technicznego (budownictwo, instalacje sanitarne, instalacje elektryczne)
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w zakresie fit-out (także przy instalacjach)
  • Obsługi programu AutoCad oraz pakietu Office
  • Umiejętności komunikacyjnych, rzetelności i dokładności

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...