Inżynier ds. wsparcia technicznego / Application Engineer

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Świebodzice (dolnośląskie)

Data publikacji: 12.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Inżynier ds. wsparcia technicznego / Application Engineer

Miejsce pracy: Świebodzice (dolnośląskie) | Numer ref. 22946/jobs.pl
Dla klienta z branży energetycznej, organizacji działającej na rynku globalnym, oferującej niezawodne i wydajne rozwiązania dla kluczowych sektorów przemysłowych, prowadzimy rekrutację na stanowisko: Inżynier ds. wsparcia technicznego (m/k)

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do globalnego zespołu odpowiedzialnego za dostarczanie innowacyjnych rozwiązań dla klientów. Głównym celem pracy będzie przygotowanie ofert i zapewnienie wsparcia technicznego dla zespołu sprzedażowego oraz klientów podczas procesu wyboru technologii. Praca będzie wymagać ścisłej współpracy z globalnymi i lokalnymi zespołami.

Zakres obowiązków:
  • Kompleksowe wsparcie techniczne dla kluczowych klientów i projektów, w tym dobór parametrów termicznych dla proponowanych rozwiązań
  • Przygotowanie ofert technicznych i cenowych dla klientów
  • Udział w procesach rozwoju produktów
  • Współpraca z innymi działami firmy (m.in. R&D, sprzedaży i produkcji)
  • Reprezentowanie firmy w spotkaniach z klientami, targach branżowych i innych wydarzeniach
Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii mechanicznej, energetyki lub pokrewne
  • Znajomość branży energetycznej i chęć rozwoju w tym obszarze
  • Biegła znajomość języka angielskiego (wymagany poziom C1)
  • Znajomość systemów typu ERP oraz pakietu MS Office
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i analityczne, a także proaktywne podejście
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do sporadycznych podróży służbowych
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
  • Świadczenia socjalne
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
  • Kartę MultiSport współfinansowaną przez pracodawcę
Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...