Junior Data Analyst

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 09.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Junior Data Analyst

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1200015/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

For our client, the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories,
We're looking for Junior Data Analysts!


Temporary contract of employment - till December 2027
Location: Cracow
Hybrid work model after stationary training (2/3 days from the office)
Compensation for this role is min. 7500 zł gross


You will be responsible for:
  • Analyzing data within the customer migration area to support the company's efforts on completing a cross-functional project in a timely manner.
  • Data processing and data entry tasks within ServiceNow.
  • Strong communication skills are required - the role involves project coordination and presenting data during meetings.
  • Supporting processing migration requests through a dedicated system.
  • Applying extensive Excel skills to do reports.
  • Identifying areas of improvement within the tool given recommendation and adjust accordingly.


What you'll need to succeed:
  • Fluency in English (spoken and written, min. C1)
  • Min. 1 year of experience in data analysis
  • University Education (or equivalent through experience)
  • Exceptional numerical and strategic analytical skills, coupled with strong process-oriented thinking
  • Strong Microsoft Excel skills (ability to use Excel functions like : Vlookup, Hlookup, Pivot tables, Pivot slicers, Match, Index, Discount)
  • Good communication and presentation skills: ability to clearly communicate complex data findings and insights from the migration tool to define the final offer accordingly
  • Excellent organizational skills with the ability to work independently, manage multiple tasks simultaneously, and meet deadlines in a fast-paced environment
Nice to have:
  • Databricks, Python


What you'll get in return:
  • Employment contract (temporary)
  • An extensive benefit package (private medical care, life insurance, sports cards, meal vouchers)
  • Occasional gift cards
  • Tuition Assistance
  • Employee Assistance Program


Interested? Apply!

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.