Kierowca CE, Niemcy- blisko granicy bez doświadczenia i znajomości języków obcych!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

Wrocław (dolnośląskie)Wałbrzych (dolnośląskie)Poznań (wielkopolskie)Opole (opolskie)Hof (Niemcy)

Data publikacji: 28.02.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

2750.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat

 

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

 

Przepiórcza 3

55-330 Wilkszyn

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

POSZUKIWANY do pracy od najbliższego poniedziałku

# KG/SM/2020

kto? KIEROWCA ZAWODOWY kat. C+E

gdzie? NIEMCY, OKOLICE HOF (niecałe 300 km od Zgorzelca)

Kierowca CE, Niemcy- blisko granicy bez doświadczenia i znajomości języków obcych!

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie), Wałbrzych (dolnośląskie), Poznań (wielkopolskie), Opole (opolskie), Hof (Niemcy)

Numer referencyjny: KG/SM/2022/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Co gwarantujemy?

- zatrudnienie bezpośrednio w niemieckiej firmie transportowej

- pracę dla początkującego kierowcy bez doświadczenia

- pracę dla kierowcy bez znajomości języków obcych!

- bazę niedaleko od polskiej granicy - niecałe 300 km od Zgorzelca

- do wyboru praca w systemach: 2/2, 3/1, 4/1 oraz od poniedziałku do piątku

- ruch krajowy po Niemczech

- wynagrodzenie w zależności od wybranego systemu pracy do 2750€ netto

- dla kierowców bez doświadczenia szkolenie, w jego trakcie kierowca otrzymuję normalną stawkę wynagrodzenia

- pracodawca pokrywa koszty wyrobienia ADR w Polsce

- pracę na BDF

- do dyspozycji mieszkanie służbowe na terenie firmy

- zatrudnienie u niemieckiego pracodawcy = umowa o pracę, ubezpieczenie społeczne, możliwość zdobycia niemieckiej emerytury, płaca ustalona na warunkach niemieckich, dodatki socjalne np. Kindergeld

- darmową pomoc w tłumaczeniu dokumentów i załatwianiu formalności związanych z zatrudnieniem

- zdalną pomoc i opiekę polskojęzycznego koordynatora przez cały czas trwania zatrudnienia

Czego wymagamy?

 

DOŚWIADCZENIE: nie wymagane! 

UPRAWNIENIA: prawo jazdy kat. C+E z kodem 95 i karta kierowcy + podstawowy ADR (można go wyrobić po rozpoczęciu pracy, koszty pokrywa pracodawca)

ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA: nie wymagana!

DYSPOZYCYJNOŚĆ: od zaraz


 

Zainteresowany? Aplikuj! 

 

500 700 104

https://www.facebook.com/jobservicewroclaw  

 

Ekspresowy i wygodny proces rekrutacyjny! Pracę możesz rozpocząć praktycznie od zaraz!

 

Proces trwa maksymalnie 3 dni, ale w praktyce często jeden dzień roboczy lub zaledwie kilka godzin!

 

Formalności możesz załatwić zdalnie (CV oraz kopie dokumentów możesz przesłać nam mailowo lub poprzez sms) albo osobiście (zapraszamy do naszego biura we Wrocławiu, gdzie osobiście skopiujemy Twoje dokumenty i wypytamy o doświadczenie zawodowe).

 

I to wszystko! Całą resztę załatwi za Ciebie Job Service! Nasz konsultant zadzwoni do Ciebie, gdy zostaniesz zaakceptowany przez niemieckiego pracodawcę, aby wspólnie z Tobą ustalić dokładny termin podpisania niemieckiej umowy o pracę i rozpoczęcia pracy. 

 

Nie ma za co : ) przyjemność po naszej stronie

 

Pamiętaj proszę o załączeniu w treści maila lub CV klauzuli: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Job Service Human Resources Sp. z o.o. Sp. k. (nr KRAZ 24214)“

Więcej informacji dotyczących ochrony Twoich danych osobowych znajduje się na stronie internetowej: http://www.job-service.com.pl/txt/polityka-cookies

 

Wybierz lokalizację:

 

Job Service Human Resources Sp. Z o.o. Sp. Komandytowa

 

Przepiórcza 3

55-330 Wilkszyn

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...