Lider Produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Sosnowiec (Łódzkie)

Data publikacji: 14.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wypłyń z nami na szerokie wody i obierz kurs na nową, lepszą pracę.

Poszukujemy doświadczonego team leadera. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem  oraz zapewnienie sprawnego i efektywnego funkcjonowania produkcyjnej.

Mamy ofertę pracy w  Sosnowcu -> stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju, pełne wdrożenie od pierwszego dnia pracy.

Lider Produkcji

Nr ref.: 125/10/2025/AF/265015/jobs.pl Sosnowiec (łódzkie)

Oferujemy

  • Umowa o prace- zatrudnienie bezpośrednie przez pracodawcę.
  • Praca w systemie  2 zm. ( 6-14;14-22 ).
  • My benefit 135 zł mc.
  • Prywatna opieka medyczna 1 zł dla pracownika.
  • Roczna premia zależna od wyniku firmy do 10%.

Zadania

  • Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych, w tym przydzielanie nagród.
  • Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy podległego zespołu.
  • Zapewnienie terminowości oraz najwyższej jakości produkowanych wyrobów.
  • Przygotowywanie harmonogramów pracy odpowiednich do planów produkcji.
  • Dbałość o właściwy poziom kwalifikacji i wyszkolenia podległych pracowników.
  • Ewidencja obecności pracowników i raportowanie produkcji.
  • Dbanie o dobry stan parku maszynowego.
  • Wprowadzenie zmian mających na celu optymalizację procesów produkcji.
  • Nadzór nad zewnętrznym Utrzymaniem Ruchu oraz Serwisami zewnętrznymi.
  • Nadzór nad aktualnością dokumentacji produkcyjnej.
  • Organizacja pracy i ciągłe doskonalenie procesów wraz z innymi działami w zakładzie.

Oczekujemy

 

  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym.
  • Doświadczenie w zakresie Lean Manufacturing.
  • Dobre umiejętności przywódcze.
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy.
  • Komunikatywny język angielski.
  • Znajomość MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) oraz systemu klasy ERP (IFS).

Mile Widziane:

  • Wykształcenie wyższe : inżynier (utrzymanie ruchu)
  • Doświadczenie w pracy z klientami z branży automotive.
  • Doświadczenie w spawaniu lub przy pracy z laserem.
  • Wstępna wiedza nt. projektowania w Solidworks.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...