Numer referencyjny: jobs.pl Miejsce pracy: Roosendaal/Oosterhout, Holandia (Holandia)
Praca w Holandii w miejscowości Roosendaal oraz Oosterhout w centrum dystrybucyjnym zajmującym się obsługą popularnej marki odzieżowej oraz obuwniczej na stanowisku pracownika magazynowego. Praca zmianowa w temperaturze pokojowej (19°).
Opis stanowiska:
zbieranie zamówień w języku angielskim - system voice
kontrola jakosci
rozkładanie towarów na paletach
rozładunek oraz załadunek kontenerów (ręcznie lub za pomocą wózków EPT)
sklejanie, skanowanie i plombowanie paczek oraz palet
Oferujemy:
oferta również dla par
możliwość podjęcia stałej współpracy
zatrudnienie za granicą w dynamicznie rozwijającej się firmie
Atrakcyjna stawka godzinowa 17,17 € brutto/h (stawka bazowa 14,40€ brutto/h + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,92%)
Wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
Zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF - maksymalnie 2 osoby w pokoju
Dodatki:
od poniedziałku do piątku: 19:00 - 21:00 25% (18,00 € brutto / h)
od poniedziałku do piątku: 21:00 - 00:00 35% (19,44 € brutto / h)
od poniedziałku do piątku: 00:00 - 06:00 45% (20,88 € brutto / h)
- dodatek urlopowy (Vakantiegeld): 8,33 % dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych - rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen): 10,92% dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych (wysokosc rezerwy na poczet dni urlopu dla pracowników wakacyjnych ze statusem ucznia/studenta bedzie wynosila 8,30%) czyli łącznie to 2,61 €/h brutto dodatku do każdej godziny
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia
odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
bezpłatny dojazd do pracy
organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
Wymagania:
komunikatywna znajomość języka angielskiego
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria