Mechanik przemysłowy - 2900-3100 Euro/miesiąc

Dodaj do ulubionych

Humanus Personalservice GmbH

Altötting (Niemcy)

Data publikacji: 12.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2900.00 - 3100.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Humanus Personalservice GmbH

 

Nürnberger Str. 64

86720 Nördlingen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska


Jesteś fachowcem, który zna się na swojej pracy. Każdy projekt, każde zadanie wykonujesz z precyzją i doświadczeniem. Twoje umiejętności zasługują na najlepsze warunki!


Bezpośrednio na miejscu dostępne jest wsparcie polskiego konsultanta.

Mechanik przemysłowy - 2900-3100 Euro/miesiąc

Miejsce pracy: Altötting (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków

  • Wykonywanie napraw różnych zespołów i podzespołów linii produkcyjnych

  • Naprawa uszkodzonych części lub w razie potrzeby ich całkowita wymiana

  • Konserwacja i naprawa maszyn

  • Samodzielny montaż maszyn, urządzeń i podzespołów na podstawie rysunków technicznych i list części

  • Wykonywanie instalacji hydraulicznych

  • Wykonywanie różnego rodzaju prac ślusarskich, w szczególności szlifowanie, wiercenie, cięcie i spawanie

  • Montaż systemów smarowania

  • Regularne przeglądy w celu zapewnienia prawidłowego działania urządzeń

  • Tworzenie dokumentacji technicznej oraz - w przypadku odpowiednich umiejętności językowych - pełnych raportów z wykonanych prac

  • Wykorzystywanie tabletów do sporządzania dokumentacji

Wymagania

  • znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym
  • doświadczenie zawodowe
  • wlasny samochod

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie 2900-3100 EUR netto / miesięcznie 
  • brak tzw. Zeitkonta - wszystkie przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio wraz z miesięczną pensją
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokoje jednoosobowe z dostępem do Internetu)
  • możliwość pracy w nadgodzinach (zależne od pracodawcy) płatne dodatkowo
  • +25% do wypłaty
  • dodatki za pracę zmianową
  • dodatki urlopowe oraz świąteczne
  • niemiecka umowa o pracę
  • niemieckie ubezpieczenie (w tym dodatkowe prywatne ubezpieczenie opłacone przez Pracodawcę)
  • premia po przepracowanych 3, 6 i 12 miesiącach oraz bonus paliwowy
  • cykliczne podwyżki
  • możliwość uzyskiwania regularnych zaliczek
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

 

Humanus Personalservice GmbH

 

Nürnberger Str. 64

86720 Nördlingen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mechanik Maszyn i Urządzeń Produkcyjnych

Mechanik maszyn i urządzeń produkcyjnych to osoba, którą zatrudniają różnego rodzaju firmy produkcyjne, gdyż każda z nich...

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...