Monter/Serwisant Instalacji Klimatyzacyjnych i Wentylacyjnych

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Wiesbaden (Niemcy)Hanau (Niemcy)Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Data publikacji: 23.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Monter/Serwisant Instalacji Klimatyzacyjnych i Wentylacyjnych

Miejsce pracy: Wiesbaden (Niemcy), Hanau (Niemcy), Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonego Montera/Serwisanta Instalacji Klimatyzacyjnych i Wentylacyjnych, który dołączy do naszego zespołu. Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku będzie montaż, serwis, diagnostyka i konserwacja systemów klimatyzacji i wentylacji.

Wymagania:

  • Doświadczenie w montażu i serwisie systemów klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.
  • Wykształcenie zawodowe w dziedzinie klimatyzacji i wentylacji (atut).
  • Umiejętność diagnozowania usterek i efektywne ich usuwanie.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów na różne lokalizacje.
  • Znajomość języka niemieckiego, przynajmniej w stopniu podstawowym.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: stawka od 17€/h brutto + od 7€/h netto diety (uzależnione od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego).
  • Umowa na warunkach niemieckich i na czas nieokreślony.
  • Kompleksowe ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, na wypadek bezrobocia oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków.
  • Premia powitalna w wysokości 200€.
  • Premia za polecenie pracownika w wysokości 300€.
  • Dodatki świąteczne i urlopowe zgodnie z taryfikatorem.
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych z dodatkowym wynagrodzeniem +25% do godziny.
  • Możliwość wypłaty cotygodniowej zaliczki w wysokości 60 euro za dzień pracy (do 300€ tygodniowo).
  • Pomoc administracyjna, w tym zmiana klasy podatkowej i pomoc w uzyskaniu kindergeld, jeśli dotyczy.
  • Pomoc przy organizacji zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do Internetu - koszt pokrywany przez pracownika z diety).
  • Zwrot kosztów pierwszego przejazdu z Polski do Niemiec.
  • Bezpłatne ubranie robocze o wartości do 200€.
  • Telefoniczna pomoc polskiego opiekuna.

Serdecznie Zapraszamy Do Kontaktu:

  • Aby aplikować, prosimy o przesłanie CV klikając przycisk ''Aplikuj teraz''
  • Alternatywnie, można także skontaktować się z nami telefonicznie pod numerem 0049 2235 98617 0 lub wysłać wiadomość przez WhatsApp na numer: +49 173 3812876. Po otrzymaniu zgłoszenia, oddzwonimy tak szybko jak to możliwe.

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...