Praca w Austrii - Lakiernik / Monter / Przygotowanie do lakierowania

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Allpersona GmbH

Radfeld (Austria)

Data publikacji: 18.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2535.00 - 2785.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Allpersona GmbH

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ALLPERSONA – PRACA W NIEMCZECH I AUSTRII
Allpersona

Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.

Praca w Austrii - Lakiernik / Monter / Przygotowanie do lakierowania

(k/m/x)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Radfeld (Austria)

Szukasz stabilnej pracy za granicą w sprawdzonej firmie? Znasz podstawy niemieckiego i masz doświadczenie jako lakiernik lub monter? Ta oferta może być dla Ciebie!

 

Kogo szukamy:

 

  • Lakierników
  • Monterów konstrukcji lub elementów karoserii
  • Osób do przygotowania elementów do lakierowania (szlifowanie, czyszczenie, maskowanie)

 

Twoje zadania:

 

  • Przygotowanie powierzchni do lakierowania (szlifowanie, gruntowanie)
  • Lakierowanie elementów metalowych lub karoserii
  • Montaż/demontaż części zgodnie z dokumentacją
  • Praca zgodnie z normami jakości i bezpieczeństwa

✅ Wymagania:

 

  • Doświadczenie w jednym z wyżej wymienionych zawodów
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego (min. A2 - komunikacja w pracy)
  • Prawo jazdy kat. B i własny samochód

Oferujemy:

 

  • Stawka godzinowa od 15,07 € do 16,23 € brutto/h (w zależności od stanowiska i doświadczenia)
  • 26,40€ diety netto za przepracowany dzień
  • Legalne zatrudnienie w Austrii (austriacka umowa o pracę)
  • Dodatek mieszkaniowy 15€ netto/ przepracowany dzień
  • Dodatki za nadgodziny (zgodnie z prawem austriackim 50% do stawki godzinowej)
  • 13 i 14 pensja: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania
  • Zwrot za 1 dojazd do pracy z polski - 0,11€ za km

 

Start pracy: od zaraz
Miejsce pracy: Austria (Radfeld)

 

Więcej informacji pod tel.:
Magdalena Mroz
Biuro: +49 821 50 85 39 - 16
Komórka: +48 606 659 921
WhatsApp: +49 173 5779460

Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek-czwartek 8.00- 15.00
piątek 8.00 - 12.00

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o SMSa lub WhatsAPPa
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjeciem kandydata

Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
* Miesięczne wynagrodzenie netto jest wyliczona w zaokrągleniu przy założeniu, iż w miesiącu pracownik przepracuje pełne 22 dni, średnio po 8 godz. dziennie oraz obejmuje Stawkę godzinowa brutto oraz wszystkie diety, jak i dodatki mieszkaniowe. Koszta zakwaterowania są odliczane z pensji. Dodatkowa wypłacane są nadgodziny z dodatkiem. Za dni urlopowe lub chorobowe nie są wypłacane diety.

 

Allpersona GmbH

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Lakiernik

Lakiernik jest osoba zajmującą się nakładaniem specjalnej farby na poszczególne elementy, głównie samochodów, ale tez innych...

Najnowsze publikacje

Etat czy własna firma? co bardziej się opłaca w 2025 roku

Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Jak stworzyć stronę internetową w 15 minut 2025

Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie...

Pracuj i zwiedzaj - zawody, dzięki którym poznasz świat

Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....