PRACA W MAGAZYNIE Z ODZIEŻĄ ZNANYCH MAREK - 14,71€/h brutto | Holandia

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Roosendaal (Holandia)

Data publikacji: 09.06.2026

Do końca oferty:

14.71 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Tu będziesz pracować:

Wyobraź sobie ogromny magazyn pełen ubrań znanych marek - wszystko posegregowane, pachnące nowością, gotowe, by trafić do klientów z całego świata. To właśnie tu, w Roosendaal, każda przesyłka zaczyna swoją podróż. Szukamy osób do pracy w magazynie, które podejmą pracę na różnych działach - od Order pickingu po pakowanie i kontrolę jakości. Dział, w którym rozpoczniesz pracę, zostanie przydzielony pierwszego dnia - możesz trafić tam, gdzie najlepiej wykorzystasz swoje umiejętności. To świetna opcja także dla par oraz osób, które cenią sobie czyste, nowoczesne i dobrze zorganizowane miejsce pracy.

#magazyn #odzież #dlapar #bezwiekówki #logistyka

PRACA W MAGAZYNIE Z ODZIEŻĄ ZNANYCH MAREK - 14,71€/h brutto | Holandia

Miejsce pracy: Roosendaal (Holandia)
Numer referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

U naszego klienta możesz pracować w różnych obszarach - każdy z nich ma swoje znaczenie w procesie wysyłki odzieży:

  • Orderpicking - zbieranie zamówień przy użyciu skanera lub tabletu, dbanie o dokładność i terminowość;
  • Picking HOPT - kompletowanie zamówień z wysokich lokacji przy użyciu wózka MAN-UP;
  • Loading - układanie produktów na paletach zgodnie z wytycznymi;
  • Reachtruck - rozmieszczanie towaru w magazynie z użyciem wózka Reachtruck;
  • Receiving - kontrolowanie ilości i jakości przychodzących produktów;
  • Unloading - rozładowywanie towarów z palet z zachowaniem zasad bezpieczeństwa;
  • Returns - przyjmowanie i rejestrowanie zwrotów;
  • VAS (Value Added Services) - przepakowywanie i etykietowanie produktów;
  • Każdy nowy pracownik otrzymuje szkolenie oraz wsparcie zespołu, dzięki czemu łatwo się wdrożysz

Minimalne wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • dokładność i odpowiedzialność
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • odpowiedni strój: T-shirt / koszulka polo / bluza oraz spodnie jeansowe lub materiałowe (bez dziur i kieszeni zewnętrznych)

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 14,71 €/h brutto
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • brak stawki wiekowej - każdy zarabia tyle samo
  • legalna praca na holenderskich warunkach
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • praca w systemie 2-zmianowym od poniedziałku do piątku (między 6:00 a 24:00)
  • możliwość dłuższej współpracy
  • przyjazne środowisko pracy i nowoczesne technologie
  • szkolenie wprowadzające i wsparcie koordynatora
  • świeże owoce na stołówce i wspólne grillowe BBQ w sezonie 

 

Dodatki:

  • Nocne godziny (od poniedziałku do piątku: 19:00-21:00 +10% | 21:00-06:00* +25%)
  • Soboty =150%
  • Niedziele i święta =150%

 

Nadgodziny:

  • +35% (od poniedziałku do piątku)
  • +50% od soboty do niedzieli 00:00-18:00 +50% | 18:00-06:00 +100%)
  • *jeśli w tygodniu przepracowano mniej niż 40 godzin

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik logistyczny

Pracownik logistyczny odpowiada za prawidłowy przepływ towarów i materiałów w firmie. Do jego zadań należy planowanie, organizowanie...

Najnowsze publikacje

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.