Pracownik sklepu Bielany Wrocławskie

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 12.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca dostosowana do Twojej dyspozycyjności!

Lubisz majsterkować lub cenisz sobie kontakt z klientem? A może gotowanie to Twoja pasja?

Wybierz sam, na jakim dziale chcesz z nami pracować i na jaką część etatu.

Poszukiwani pracownicy na dział obsługi klienta, montażu, kas, gastronomii

Lokalizacja: Bielany Wrocławskie - dojazd autobusami 133 i 552

Pracownik sklepu Bielany Wrocławskie

Nr ref.: 366/12/2024/SM/258731/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Oferujemy

  • elastyczny grafik dostosowany do Ciebie
  • wynagrodzenie podstawowe od 5000 zł brutto przy pełnym etacie
  • możliwość pracy na 1/4, 1/2, 3/4 jak i na cały etat
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (urlop, L4, opłacone składki ZUS)
  • super zniżki na obiady
  • szkolenia wprowadzające
  • możliwość długofalowej współpracy
  • pakiet benefitów od Randstad (karta sportowa oraz opieka medyczna w atrakcyjnej cenie, zniżki, rabaty nawet do 50% na zakupy online)

Zadania

Każde stanowisko cechuje się innymi zadaniami:

  • host/hostessa - obsluga klienta
  • magazynier - kolekcjonowanie zamówień
  • kasjer - obsługa klienta na kasie (1/4 etatu)

Oczekujemy

  • dyspozycyjności do pracy (poniedziałek-piątek + poszczególne weekendy)
  • mile widziane doświadczenie
  • przy stanowiskach gastronomicznych potrzebna jest książeczka sanepidowska (lub chęć do jej wyrobienia)

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...