Procurement Buyer with English

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 12.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Procurement Buyer with English

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 1322/jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie pozycji magazynowych i/lub nie magazynowych na życzenie Klienta zgodnie z ustalonymi umowami o poziomie usług (SLA) i wewnętrzną procedurą (procedurami).
  • Uzyskiwanie zapytań ofertowych dla nowych klientów
  • Identyfikowanie i w razie potrzeby włączanie potencjalnych dostawców na rynkach lokalnych i międzynarodowych, którzy spełniają minimalne kryteria wyboru firmy
  • Bieżąca obsługa klienta i utrzymywanie profesjonalnej relacji z klientem i dostawcami
  • Przyspieszanie zaległych zamówień zakupu,
  • Współpraca bezpośrednio z klientami otrzymującymi bezpośrednie zamówienia, aby potwierdzić dostawę towarów
  • Ścisła współpraca z personelem w celu postępu wszelkich towarów o przedłużonej dacie dostawy, dostarczanie odpowiedniej dokumentacji w celu umożliwienia odbioru towarów w systemie SAP
  • Dokładne zapisywanie wszystkich komunikatów do systemu SAP
  • Inne bieżące obowiązki, które są zgodne z charakterem i obowiązkami  związanymi z rolą
  • Zarządzanie wszelkimi potencjalnymi rozbieżnościami w zamówieniach zakupu, zapewniając terminowe i dokładne informacje dla klienta i dostawcy, pracując w kierunku minimalizacji wszelkich potencjalnych zakłóceń usług dla klienta.
  • Identyfikowanie i korygowanie różnic cenowych i potencjalnych problemów z czasem realizacji.

Wymagania:

  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, z umiejętnością budowania długotrwałych relacji z klientami i dostawcami.
  • Zaawansowana znajomość języka obcego w mowie i piśmie – Angielski (min. C1)
  • Doświadczenie w negocjacjach i kwestionowaniu norm
  • Podejście oparte na współpracy, zdolność do pracy z innymi osobami i za ich pośrednictwem w różnych obszarach biznesowych/funkcjonalnych
  • Postawa "Can do" - ambicja i napęd do podejmowania wyzwań, osiągania doskonałości i pozytywnego podejścia do zmian
  •  Odporność i wytrzymałość - intelekt i siła charakteru pozwalające na pełnienie kluczowej roli w wymagającym biznesie
  • Samodzielna motywacja i pozytywne nastawienie, aby zapewnić doskonałe doświadczenie i zadowolenie klienta
  • Skuteczne podejmowanie decyzji i umiejętności rozwiązywania problemów dzięki zdrowej intuicji i rozumowaniu
  • Silne umiejętności ICT z biegłym wykorzystaniem Microsoft Outlook, Microsoft Word i Microsoft Excel
  • Dobra znajomość aplikacji SAP
  • Wcześniejsze doświadczenie w zakresie zakupów. (np. w środowisku inżynierskim lub produkcyjnym)

Oferta:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Opieka zdrowotna
  • Karta multisport
  • Pracę zdalną
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Nauczyciel

Nauczyciel to osoba, która prowadzi zajęcia dydaktyczno - wychowawcze w szkołach. Pracuje w szkołach podległych kuratorium oświaty...

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...