Project Manager – Modernizacja Systemów Bezpieczeństwa (Capex Project)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Wartkowice (łódzkie)

Data publikacji: 02.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Project Manager – Modernizacja Systemów Bezpieczeństwa (Capex Project)

Miejsce pracy: Wartkowice (łódzkie) | Numer ref. 22804/jobs.pl

Projekt obejmuje kompleksową modernizację platformy bezpieczeństwa w zakładzie produkcyjnym w Starym Gostkowie. Inwestycja ma na celu zastąpienie kluczowych elementów dotychczasowej infrastruktury systemu kontroli dostępu (ACS) oraz wdrożenie nowoczesnej, zintegrowanej platformy zarządzania bezpieczeństwem, połączonej z systemem monitoringu wizyjnego (VMS).

Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu bezpieczeństwa zakładu, poprzez odejście od przestarzałego systemu Unique Card i wdrożenie otwartej, skalowalnej oraz modułowej platformy bezpieczeństwa, opartej na nowoczesnych kartach o najwyższym poziomie ochrony.

Zakres odpowiedzialności Project Managera

  • Kompleksowe prowadzenie projektu modernizacji systemów bezpieczeństwa (ACS, VMS, CCTV, SSWiN itp.) od etapu planowania po wdrożenie.
  • Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami technicznymi, IT, wykonawcami i dostawcami.
  • Nadzór nad harmonogramem, budżetem i jakością realizacji.
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji postępu prac dla kierownictwa projektu.
  • Zapewnienie zgodności projektu z wymogami technicznymi, korporacyjnymi i bezpieczeństwa.
  • Weryfikacja prac podwykonawców i egzekwowanie standardów jakościowych.
  • Współpraca z międzynarodowym zespołem projektowym (częściowo w języku angielskim).

Wymagania wobec kandydata

  • Ogólna wiedza techniczna z zakresu instalacji i obsługi systemów bezpieczeństwa (m.in. VSS, CCTV, ACS).
  • Doświadczenie w realizacji projektów technicznych w dużych przedsiębiorstwach przemysłowych.
  • Umiejętność koordynacji wielu interesariuszy i skutecznej komunikacji międzydziałowej.
  • Dobra znajomość języka angielskiego w zakresie korespondencji i dokumentacji technicznej.
  • (Znajomość umożliwiająca prowadzenie prezentacji i rozmów w języku angielskim będzie dodatkowym atutem, lecz nie jest wymagana.)
  • Zdolności organizacyjne i samodzielność w prowadzeniu złożonych projektów.
  • Elastyczność w zakresie godzin pracy – w razie potrzeby możliwe działania w soboty lub godzinach wieczornych.

Warunki współpracy

  • Elastyczny model pracy (pełen etat lub współpraca projektowa 20–30h tygodniowo).
  • Hybrydowy tryb pracy – część obowiązków możliwa do realizacji zdalnie.
  • Długofalowa współpraca – projekt przewidziany na okres 3 lat.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektronik

Elektronik jest to specjalista od układów elektronicznych, czyli na przykład komputerów i innych sprzętów elektronicznych. Mają one...

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...