Projektant CAD 2D/3D (konstrukcje stalowe)

Dodaj do ulubionych

Montbau Sp. z o.o.

Belgia

Data publikacji: 13.11.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Montbau Sp. z o.o.

 

STEFANA BATOREGO 18 /108

02-591 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Montbau Sp. z o.o.

Projektant CAD 2D/3D (konstrukcje stalowe)

Miejsce pracy: Belgia

Numer referencyjny: jobs.pl

Poszukujemy doświadczonego projektanta CAD 2D/3D do pracy stacjonarnej w naszym biurze w Belgii. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz modeli 3D dla projektów z zakresu konstrukcji metalowych.

 

Zakres obowiązków:

  • tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej w programie AutoCAD 2D
  • modelowanie 3D w programie Creo Parametric lub Autodesk Inventor
  • współpraca z działem technicznym oraz produkcją
  • optymalizacja projektów pod kątem produkcji i montażu
  • nadzór nad zgodnością dokumentacji z normami i wymaganiami klienta

Wymagania:

  • oświadczenie zawodowe w projektowaniu konstrukcji metalowych (min. 5 lat)
  • bardzo dobra znajomość AutoCAD 2D
  • dobra znajomość jednego z programów 3D: Creo Parametric lub Autodesk Inventor
  • umiejętność czytania rysunków technicznych
  • samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
  • mile widziana znajomość norm branżowych i technologii obróbki metalu

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
  • pracę w zgranym zespole specjalistów
  • atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia
  • możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach
  • nowoczesne stanowisko pracy
  • darmowe zakwaterowanie - zaoszczędź na kosztach utrzymania,
  • bezpłatny dojazd do pracy zapewnionym transportem,
  • regularne, darmowe zjazdy do Polski organizowane przez nasze biuro - z adresu na adres,
  • rotacja elastyczna, dopasowana indywidualnie do pracownika,
  • zatrudnienie w oparciu o polską UOP,
  • możliwość zaliczkowania już w pierwszym miesiącu pracy,
  • wynagrodzenie płatne do 10 dnia każdego miesiąca,
  • zwrot kosztów badań lekarskich,
  • wsparcie całego zespołu od pierwszego dnia rekrutacji oraz opiekę polskiego koordynatora za granicą.

 

Montbau Sp. z o.o.

 

STEFANA BATOREGO 18 /108

02-591 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...