Ślusarz ze spawaniem MAG - 2800-3000 Euro/miesiąc

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Humanus Personalservice GmbH

Eslohe (Niemcy)

Data publikacji: 12.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Humanus Personalservice GmbH

 

Nürnberger Str. 64

86720 Nördlingen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Pracuj tam, gdzie to docenią! - Dołącz do Humanus


Jesteś fachowcem, który zna się na swojej pracy. Każdy projekt, każde zadanie wykonujesz z precyzją i doświadczeniem. Twoje umiejętności zasługują na najlepsze warunki!


Humanus oferuje stabilne zatrudnienie, niemiecką umowę, zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z dostępem do internetu i atrakcyjne wynagrodzenie wraz z licznymi premiami. Pokaż, co potrafisz - pracuj w Niemczech na warunkach, na które zasługujesz!


Bezpośrednio na miejscu dostępne jest wsparcie polskiego konsultanta.

Ślusarz ze spawaniem MAG - 2800-3000 Euro/miesiąc

Miejsce pracy: Eslohe (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków

  • Montaż zespołów i podzespołów zgodnie z planem oraz dokumentacją techniczną
  • Montaż zabudów pojazdów: ściany boczne, dach, podłoga, listwy, itp.
  • Samodzielne łączenie części (heftowanie, wiercenie, skręcanie)
  • Spawanie elementów pojazdów ze stali czarnej (MAG) - bez wymogu posiadania certyfikatu
  • Praca na podstawie rysunków technicznych i planów
  • Ręczne wykonywanie konstrukcji stalowych stosowanych w budowie pojazdów
  • Bieżąca kontrola jakości i dokładności wykonania

Wymagania

  • doświadczenie zawodowe
  • jezyk niemiecki w stopniu komunikatywnym
  • wlasny samochod

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie 2800-3000 EUR netto / miesięcznie 
  • brak tzw. Zeitkonta - wszystkie przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio wraz z miesięczną pensją
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokoje jednoosobowe z dostępem do Internetu)
  • możliwość pracy w nadgodzinach (zależne od pracodawcy) płatne dodatkowo
  • +25% do wypłaty
  • dodatki za pracę zmianową
  • dodatki urlopowe oraz świąteczne
  • niemiecka umowa o pracę
  • niemieckie ubezpieczenie (w tym dodatkowe prywatne ubezpieczenie opłacone przez Pracodawcę)
  • premia po przepracowanych 3, 6 i 12 miesiącach oraz bonus paliwowy
  • cykliczne podwyżki
  • możliwość uzyskiwania regularnych zaliczek
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

 

Humanus Personalservice GmbH

 

Nürnberger Str. 64

86720 Nördlingen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Ślusarz

Ślusarz to rzemieślnik, który zajmuje się obróbką metalu. W zależności od specjalizacji ślusarz ma różne zadania i stosuje...

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...