Sorter - Sortieren und Verpacken im Getränkelager

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

EWL Solutions Deutschland GmbH

Brechen (Niemcy)

Data publikacji: 02.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.53 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

EWL Solutions Deutschland GmbH

EWL Solutions Deutschland GmbH

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Getränkelogistik in Deutschland, suchen wir Kandidaten für die Arbeit im Bereich Sortieren und Verpacken von Getränken.

  • Standort: Brechen, Deutschland
  • Start: ab sofort

 

Sorter - Sortieren und Verpacken im Getränkelager

Arbeitsplatz: Brechen (Niemcy)

Referenznummer: jobs.pl

Beschäftigungsform: Pełny etat

Ausbildung erforderlich: podstawowe

Aufgaben:

  • Sortieren von Kisten, Boxen, Behältern und Trägern gemäß Spezifikation
  • Durchführung von Sortierarbeiten
  • Vorbereitung von Verpackungsmaterialien
  • Führen von Listen und Registern
  • Vorbereitung und Ausführung von Aufgaben, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sicherstellen

Anforderungen:

Erfahrung in der Lagerarbeit/Flaschensortierung
Deutschkenntnisse (mind. A2)
Eigenes Auto von Vorteil (1 Auto pro 2 Personen)
EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Angebot:

  • Deutscher Arbeitsvertrag (Zeitarbeit)
  • Erster Vertrag für 3 Monate mit Verlängerungsmöglichkeit
  • Stundenlohn: 14,53 € brutto
  • Wöchentliche Abschläge von 100 € netto
  • 25 % Zuschlag für Überstunden
  • Gesetzliche Zuschläge (Sonntagsarbeit 50 %, Feiertage 100 %)
  • Über 50 % Zuschuss zur Unterkunft
  • Ausgestattete Unterkunft für nur 200 €/Monat
  • Erstattung der Anreisekosten nach Deutschland
  • 40 Stunden/Woche
  • 2-Schicht-System
  • Bonus für Fahrer

Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf bei

Bitte bewerben Sie sich über den Link zum Bewerbungsformular.

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...