Specjalista ds. należności

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Brzeg (opolskie)

Data publikacji: 14.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Specjalista ds. należności

Miejsce pracy: Brzeg (opolskie) | Numer ref. 23054/jobs.pl
Dołącz do zespołu naszego klienta jako Specjalista ds. należności!
Szukamy doświadczonej osoby, która chce rozwijać się w stabilnej, międzynarodowej organizacji działającej w branży automotive. Jeśli swobodnie poruszasz się w obszarze finansów, należności i procesów sprzedażowych 
ta rola będzie dla Ciebie świetnym miejscem do dalszego rozwoju.

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie ewidencji i rozliczeń należności od klientów (Accounts Receivable)
  • Współpraca z działem sprzedaży w zakresie wystawiania faktur, korekt oraz bieżącej obsługi dokumentów sprzedażowych
  • Monitorowanie stanów magazynowych oraz przygotowywanie analiz związanych z zapasami
  • Utrzymywanie i aktualizacja rejestrów sprzedażowych na potrzeby raportowania VAT w UE
  • Aktywne uczestnictwo w procesie zamknięcia miesiąca
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących należności i kondycji portfela klientów
  • Dbałość o zgodność procesów z zasadami rachunkowości oraz wewnętrznymi procedurami firmy
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości lub kierunków pokrewnych
  • Doświadczenie w obsłudze sprzedaży i należności — mile widziane w branży automotive
  • Praktyka w zarządzaniu limitami kredytowymi klientów i ocenie ich zdolności płatniczej
  • Doświadczenie we współpracy z działem sprzedaży i planowania operacyjnego (S&OP)
  • Samodzielność, dokładność oraz dobra organizacja pracy w dynamicznym środowisku
Oferujemy:
  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
  • Bardzo dobre warunki pracy i możliwość realnego wpływu na procesy finansowe
  • Pracę w międzynarodowym zespole z profesjonalistami z branży automotive
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę MultiSport
  • Dofinansowanie posiłków

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Analityk Finansowy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za analizę działania firmy, analizą modeli biznesowych oraz kontrolę finansową...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...