Specjalista ds. produkcji urządzeń - monter/elektromechanik

Dodaj do ulubionych

EWL Solutions Deutschland GmbH

Kassel (Niemcy)

Data publikacji: 12.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

88.00 - 89.00 PLN (za godzinę brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EWL Solutions Deutschland GmbH

EWL Solutions Deutschland GmbH

Specjalista ds. produkcji urządzeń - monter/elektromechanik

Dla naszego Klienta, producenta pojazdów wojskowych i symulatorów dla nowoczesnych wojsk lądowych poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. produkcji urządzeń - monter/elektromechanik

  • Start - od zaraz
  • Lokalizacja - Kassel, Niemcy

Specjalista ds. produkcji urządzeń - monter/elektromechanik

Miejsce pracy: Kassel (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Produkcja / podłączanie urządzeń elektrycznych i/lub elektronicznych lub zespołów zgodnie z rysunkami, wykazów części i planów pracy
  • Izolowanie przewodów i kabli, a także obróbka rur termokurczliwych i kształtek
  • Lutowanie / zaciskanie styków na przewodach, a także montaż elektrycznych i elektromechanicznych komponentów
  • Wykonywanie kontroli połączeń - testy okablowania
  • Konserwacja i naprawa urządzeń i podzespołów
  • Wykonywanie czynności zgodnie z poleceniami oraz instrukcjami w celu zapewnienie jakości
  • Wykonywanie czynności zgodnie z kolejnością, która jest określona i opisana
  • Identyfikacja i zgłaszanie uszkodzonych elementów w celu uniknięcia montażu uszkodzonych części
  • Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa

Wymagania:


• Wykształcenie jako elektryk, elektronik lub mechatronik
• Doświadczenie zawodowe w jednym z zawodów wymienionych powyżej
• Bardzo dobra znajomość lutowania i umiejętności lutowania, w miarę możliwości zgodnie z IPC A610 lub J-STD-001
• Umiejętność pracy w zespole i poczucie odpowiedzialności
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• Wysoka świadomość jakości

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę tymczasową
  • Pierwsza umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
  • Stawka brutto 20.74 euro/h
  • Zaliczki 100 euro/tydzień
  • 2 zmiany
  • Praca od poniedziałku do piątku
  • Możliwe nadgodziny
  • Nadgodziny płatne 25%
  • Ustawowe dodatki (niedziela płatna 50%, święta płatne 100%)
  • Zakwaterowanie tylko 200-300 euro/miesiąc
  • Zwrot kosztów dojazdu do Niemiec
  • Pełen etat
  • Bonus dla kierowcy

Prosimy o dodanie CV.

Prosimy o aplikację przez link do formularza aplikacyjnego lub kontakt telefoniczny

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektromechanik

Elektromechanik jest osobą, która zajmuje się projektowaniem, wykonywaniem, obsługa i naprawianiem urządzeń elektrycznych, głównie...

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...