Specjalista ds. zakupów strategicznych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Lublin (Lubelskie)

Data publikacji: 02.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jeżeli posiadasz doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze zakupów technicznych, nie boisz się podejmowania decyzji, a negocjacje sprawiają Ci przyjemność, to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Nie czekaj, aplikuj!

Specjalista ds. zakupów strategicznych

Nr ref.: 386/10/2025/ET/265340/jobs.pl Lublin (lubelskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę na pełen etat bezpośrednio w strukturach Klienta
  • pracę w godz. 8-16.15 z wydłużoną przerwą obiadową (możliwość elastyczności)
  • dofinansowanie wakacyjne i świąteczne
  • paczki na święta dla dzieci
  • bezpłatne pakiety medyczne
  • bezpłatny  posiłek w stołówce pracowniczej
  • nagrody w ramach systemu pomysłów pracowniczych
  • nagrody w ramach systemu poleceń rekrutacyjnych
  • bezpłatny dostęp do firmowej biblioteki

Zadania

  • prowadzenie sourcingu i strategiczny rozwój bazy dostawców w regionie Europy Środkowej, Wschodniej i krajów Bałtyckich (Polska, Czechy, Słowacja, Węgry, Ukraina, Litwa, Łotwa, Estonia)
  • identyfikacja i kwalifikacja alternatywnych dla rynków azjatyckich dostawców materiałów i komponentów
  • analiza rynku pod kątem kosztów, jakości oraz optymalizacji logistyki dostaw
  • prowadzenie formalnych procesów przetargowych i negocjacji handlowych w celu zabezpieczenia długoterminowych umów
  • bieżąca współpraca i budowanie trwałych relacji biznesowych z dostawcami
  • dbałość aby dostawcy spełniali wymagania jakościowe
  • ścisła praca na listach materiałowych firmy oraz weryfikacja specyfikacji technicznych kupowanych komponentów

Oczekujemy

  • min. 3 lata doświadczenia w zakupach strategicznych/sourcingu, najlepiej w branży technicznej (preferowane to motoryzacja, maszyny, lotnictwo)
  • wykształcenia wyższego
  • znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2
  • mile widziana znajomość dodatkowych języków obcych poza j. angielskim
  • systemowego podejścia do sourcingu, znajomości procedur zakupowych
  • wiedzy technicznej w obszarze komponentów mechanicznych (np. łożyska, obróbka metalu, odlewy)
  • doświadczenia w pracy z dostawcami zagranicznymi, preferowane z regionu CEE/Bałtyku
  • znajomości technicznych standardów jakościowych
  • komunikatywności, zdolności organizacyjnych i negocjacyjnych
  • umiejętności analitycznego myślenia oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
  • wysokiej kultury biznesowej

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...