Specjalista z językiem niemieckim (również w niepełnym wymiarze godzin)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Specjalista z językiem niemieckim (również w niepełnym wymiarze godzin)

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie) | Numer ref. 19109/jobs.pl

MIEJSCE PRACY: Gdańsk
WYMIAR GODZIN: pełny i niepełny etat (możliwość dostosowania etatu do potrzeb)


W tej roli będziesz koncentrować się na podstawowych zadaniach związanych z oznaczaniem danych, takich jak ocena dialogów w formatach mowy, tekstu, dźwięku i wideo. Twoja umiejętność koncentracji, pracy wielozadaniowej i dbałości o szczegóły będzie kluczowa dla dostarczania wysokiej jakości danych. Dołączysz do zróżnicowanego zespołu, którego wspólnym celem jest rozwój praktycznych i przełomowych innowacji opartych na generatywnej sztucznej inteligencji.

Główne obowiązki:

  • Praca z różnymi rodzajami danych, w tym tekstem, mową, dźwiękiem, obrazem i wideo.
  • Dokładne oznaczanie danych przy użyciu wewnętrznych narzędzi i wytycznych w celu zapewnienia wysokiej jakości rezultatów.
  • Ścisłe przestrzeganie zasad poufności.
  • Generowanie wysokiej jakości danych na podstawie ludzkich ocen w różnych formatach (tekst, obraz, wideo, dźwięk).
  • Podejmowanie trafnych decyzji w niejednoznacznych lub niepełnych sytuacjach.
  • Szybka adaptacja do zmieniających się kategorii zadań i wymagań.
  • Analizowanie przyczyn błędów, identyfikacja powtarzających się problemów i sugerowanie ulepszeń w zakresie jakości danych.
  • Wsparcie zespołu w zakresie wyjaśniania pytań dotyczących realizacji zadań.


Wymagania podstawowe:

  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie C1
  • Znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) na poziomie B2
  • Umiejętność pisania tekstów biznesowych (np. raporty, oferty, korespondencja)
  • Doskonałe umiejętności rozumienia tekstu czytanego i analizy złożonych dokumentów


Oferujemy:

  • Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem
  • Atrakcyjna stawka podstawowa+bonus językowy
  • Elastyczne godziny pracy (praca w pełnym i niepełnym wymiarze godzin)
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa)
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku w ramach globalnej organizacji
  • Zniżki firmowe
 

Oferta dotyczy pracy stałej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Biurowy

Pracownik biurowy odpowiedzialny jest za koordynowanie i zarządzanie codzienną pracą biura. Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na...

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...