Szef kuchni w restauracji

Dodaj do ulubionych

EWL Solutions Deutschland GmbH

Sluis (Holandia)

Data publikacji: 12.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Starszy specjalista (Senior)Umowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EWL Solutions Deutschland GmbH

EWL Solutions Deutschland GmbH

Dla naszego Klienta, renomowanej restauracji w Holandii, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowiska: Szef/Szefowa kuchni

  • Szukasz czegoś nowego? W twojej pracy kończy się sezon? Chciałabyś/chciałbyś zmienić otoczenie?
  • Ta oferta jest stworzona dla Ciebie!

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie holenderskiej umowy o pracę oraz atrakcyjne warunki finansowe i mieszkaniowe.

  • Lokalizacja - Sluis
  • Start - jak najszybciej

Nie czekaj! Prześlij nam swoje CV już dziś!

Kim jesteśmy?

W centrum uwagi EWL Group zawsze są ludzie. Jesteśmy firmą, która buduje i rozwija różnorodność dzięki swoim pracownikom. Dostarczamy rozwiązania w zakresie HR, oferujemy usługi rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Grupa EWL znajduje się także w wykazie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem nr 11991.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej (z możliwością zatrudnienia na długie lata).

Szef kuchni w restauracji

Miejsce pracy: Sluis (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Zarządzanie zespołem kucharzy oraz organizacja pracy kuchni
  • Tworzenie i aktualizacja menu z uwzględnieniem sezonowości produktów
  • Dbałość o wysoką jakość i estetykę serwowanych dań
  • Nadzór nad zamówieniami, stanami magazynowymi i kosztami surowców
  • Kontrola przestrzegania przepisów BHP oraz standardów higieny (HACCP)
  • Współpraca z właścicielem i obsługą sali w celu zapewnienia najwyższych standardów obsługi
  • Szkolenie i motywowanie zespołu kuchennego

Wymagania:

  • Dobra znajomość języka angielskiego - wymóg konieczny
  • Doświadczenie w zawodzie (kucharz - min. rok, szef kuchni min. 5 lat)
  • Kreatywność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy pod presją
  • Referencje (pisemne lub dane kontaktowe)

Oferujemy:

  • Praca 5 dni w tygodniu
  • Holenderska umowa o pracę
  • Od 165 do 190 h/miesiąc
  • Jeden darmowy, ciepły posiłek w ciągu dnia oraz drugi, w specjalnej cenie dla pracowników
  • Zakwaterowanie tuż obok miejsca pracy - 15 euro/doba
  • Dotarcie do pracy nie wymaga transportu, możliwość dojścia piechotą
  • Wynagrodzenie szefa kuchni - do negocjacji

Prosimy o załączenie CV oraz referencji (pisemnych lub dane do kontaktu)

Prosimy o aplikację przez podany link do formularza aplikacyjnego. 

Informacje Prawne

Klikając w przycisk "Aplikuj", "Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do EWL SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 160, 02-326 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami.

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...