Technik utrzymania ruchu/ Serwisant maszyn

Dodaj do ulubionych

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

Brugia (Belgia)

Data publikacji: 14.11.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Terebelska 67A

21-500 Biała Podlaska

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ABC Work - Aplikuj już dziś i rozpocznij legalną pracę za granicą!
Jesteśmy certyfikowaną agencją zatrudnienia (KRAZ 12912) z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Oferujemy wyłącznie sprawdzone oferty pracy u renomowanych pracodawców, z którymi współpracujemy od wielu lat.)

Technik utrzymania ruchu/ Serwisant maszyn

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Brugia (Belgia)

Opis stanowiska:

Jako Technik Utrzymania Ruchu, będziesz kluczowym członkiem zespołu odpowiedzialnym za prawidłowe funkcjonowanie maszyn, narzędzi i instalacji produkcyjnych w różnych firmach w regionie Brugii. Twoja praca będzie obejmować zarówno aspekty mechaniczne, jak i elektryczne.

Wymagania:

  • Doświadczenie jako technik utrzymania ruchu/ serwisant maszyn
  • Umiejętność diagnozowania oraz usuwania usterek w maszynach
  • Chęć rozwoju i  długotrwałej  współpracy
  • Dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie od 18€ brutto/h - w zależności od doświadczenia
  • Zakwaterowanie : umeblowane zakwaterowanie, pokoje 1 osobowe, woda, gaz i prąd wliczone
  • w cenę oraz nieograniczony dostęp do Internetu (opłata tygodniowa 100 euro)
  • Zwrot kosztów podróży do Belgii 125€ po przepracowanych 4 tygodniach
  • Premia na koniec roku - 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
  • Dodatek urlopowy - 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
  • Składki zdrowotne- ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe
  • Zagraniczna umowa o pracę
  • Zapewniony transport - rower/rower elektryczny

 

Sprawdź aktualne oferty pracy:

https://abcwork.eu/pl/oferty-pracy/
ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

ul. Terebelska 67a
21-500 Biała Podlaska

www.abcwork.eu/

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Terebelska 67A

21-500 Biała Podlaska

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...