Area Manager Logistik (m/w/x)

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Du arbeitest gerne hands-on, lösungsorientiert und deine Leidenschaft ist es, Dinge in Bewegung zu versetzen? Wir bieten dir den Raum dazu! Unterstütze uns als Teamleiter Logistik (m/w/x) an unserem Standort in Hamburg-Allermöhe und werde Teil unseres motivierten Teams in der Healthcare-Logistik. Die Stelle ist langfristig ausgelegt, zunächst jedoch für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?

Responsibilities

Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Mit Ownership für deinen Bereich behältst du die relevanten KPIs im Blick, steuerst die Personalressourcen effizient und stehst deinem Team als kompetente Ansprechperson zur Seite; Steuerung, Koordination und Optimierung der Logistikprozesse: Du verantwortest die Führung und operative Steuerung der Vorarbeiter:innen und des operativen Teams und optimierst Logistikprozesse KPI-basiert unter Anwendung von Lean Methoden; Planung des Tagesgeschäftes: Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein; Projekt- und Prozessdokumentationen: Die sorgfältige Erstellung entsprechender Dokumentationen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich

Requirements

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder einen vergleichbaren Abschluss/Weiterbildung; Erfahrung: Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung; IT-Know-how: Souveräne MS Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP); Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse; Arbeitsweise & Soft Skills: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität