Szybkie tempo rozwoju jest charakterystyczną cechą rynku usług IT. Rosnąca konkurencja wymusza na pracownikach ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Ukończenie studiów wyższych nie wystarcza - od kandydatów coraz częściej wymaga się certyfikatu, który stanowi udokumentowanie wiedzy z zakresu konkretnej technologii.
Jak podaje serwis Money.pl, z materiału informacyjnego przygotowanego w listopadzie przez MPiPS dla Komitetu Europejskiego Rady Ministrów wynika, że dynamika migracji zarobkowej Polaków wykazuje tendencję spadkową.

Trybunał Konstytucyjny orzekł, iż pracodawca, który zwalnia pracownika zatrudnionego na czas określony, nie musi uzasadniać swojej decyzji. Zwolniony pracownik nie może wówczas ubiegać się o odszkodowanie.

Japończycy chcą zatrudniać polskich lekarzy. Japońska firma zajmująca się rekrutacją zagranicznej służby medycznej oferuje dwuletni staż z możliwością przedłużenia.