Jeżeli jesteś zainteresowany podjęciem pracy za granicą lub bezpośrednim spotkaniem z pracodawcą, weź udział w Międzynarodowych Targach Pracy w Poznaniu.
rozpoczyna rekrutację uczestników na kolejny bezpłatny "KURS OSOBISTEGO ASYSTENTA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ RUCHOWO" finansowany ze środków Biura Polityki Społecznej Urzędu m.st. Warszawy.

Pracodawca nie ma prawa pytać kandydatów do pracy, czy mają wirusa HIV ani żądać od nich badań na obecność narkotyków w organizmie.
Ponad czterysta miejsc pracy czeka na mieszkańców Lubelszczyzny w Hiszpanii. Na pracowników z Polski liczą też pracodawcy z Niemiec, Anglii, Irlandii i Francji. To oferta Wojewódzkiego Urzędu Pracy dla bezrobotnych z całego województwa.

Holandia to jeden z nielicznych krajów "starej" Unii, który nie zamknął się całkowicie na poszukujących pracy obywateli z nowych państw członkowskich. Już dziś na etat mogą tu liczyć kierowcy, marynarze i... rzeźnicy.

Od 1 listopada zmieniają się przepisy o zatrudnieniu bezrobotnych. Stanowią one m.in., że z przygotowania zawodowego nie będą mogli korzystać bezrobotni do 25 roku życia.
Dnia 13 kwietnia 2005r na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego odbędzie się konferencja ,której tematem jest Kariera zawodowa w kontekście całożyciowej edukacji. Konferencję tę organizują studenci czwartego roku Specjalizacji Andragogicznej (edukacja dorosłych). Patronat honorowy objął prof. dr hab. Dariusz Rosati, Poseł do Parlamentu Europejskiego. Patronat medialny objęła gazeta Rzeczpospolita.
Ze względu na przeciętne zarobki i dość wysokie podatki Dania nie należy do krajów najchętniej odwiedzanych przez poszukujących pracy. A do tego te ich skomplikowane procedury przy zatrudnianiu...
Z Izabelą Juralewicz HR Operations Managerem z JOBS.PL rozmawia Maja Kupiszewska.
Wysokie zarobki, ale bardzo drogie życie - tak swój pobyt w Irlandii wspominają ci, którzy skorzystali już z dobrodziejstwa naszego członkostwa w Unii i bez żadnych pozwoleń pracowali na "zielonej wyspie".

W nowoczesnych przedsiębiorstwach regułą jest odejście od wynagradzania pracowników według stanowisk pracy. W systemie gospodarki rynkowej nie można polegać wyłącznie na tym, że pracownik ma kompetencje formalne (np. odpowiednie wykształcenie). Systemy wynagradzania zakładają ścisłe sprzężenie zwrotne z rzeczywistą sprawnością oraz efektywnością zatrudnionych osób.
Placa minimalna w Polsce to 849 zl. Francuz na byle jakim stanowisku dostanie 4720 zl. Jeszcze lepiej mają Anglicy: ci nie mogą zarabiac mniej niz 5014 zl! Kiedy u nas tak bedzie? Niepredko.