HRcamp 2017 - HRowe Rewolucje!
To już IX raz, kiedy zapraszamy wszystkich głodnych HRowej wiedzy, kontaktów i inspiracji! 19.10.2017 rusza kolejna edycja jedynej w swoim rodzaju konferencji HRcamp! Wyjątowej, bo w kameralnych warunkach Kina Praha, utrzymanej w tonacji unconference i stwarzającej wiele możliwości ku temu, by nawiązać kontakty w nieformalnych warunkach.
POURLOPOWA CHANDRA CZY CZAS NA ZMIANĘ PRACY?
POURLOPOWA CHANDRA CZY CZAS NA ZMIANĘ PRACY? Każdy pracownik zasługuje na wakacje i chwilowe odcięcie się od obowiązków zawodowych oraz życia na wysokich obrotach. Powrót do rzeczywistości po relaksującym urlopie bywa jednak trudnym przeżyciem, z którym wiąże się stres, a nawet przygnębienie. Co jednak, jeśli chandra nie wynika z zakończenia wakacji, lecz świadczy o niezadowoleniu z wykonywanej pracy? Zdaniem ekspertki Hays, trudny powrót z urlopu w niektórych przypadkach powinien być motywatorem do zmian zawodowych.
Planowanie urlopu - klucz do odpoczynku?
Większość z nas każdego roku w okresie letnim wyjeżdża na urlop. Co prawda tydzień lub dwa wydają się długim okresem, jednak kiedy spędzamy je na odpoczynku - mijają niczym krótka chwila. Choć służbowe obowiązki nie są dla nas nowością, pierwszy dzień po wakacjach okazuje się zazwyczaj wyjątkowo trudny: setki maili, zalegające pytania współpracowników i ponowne wdrażanie w projekty... Co zrobić, aby przejść przez to wszystko bezstresowo?
Trendy, inspiracje, rozwiązania - zapraszamy na 10. jubileuszową edycję konferencji Rozwiązania HR
5 października 2017 roku, w hotelu Marriott, w Warszawie odbędzie się jedno z największych w Polsce spotkań przedstawicieli działów HR. Podczas 10. jubileuszowej edycji konferencji Rozwiązania HR odbędą się wystąpienia, warsztaty, prezentacje kluczowych rozwiązań i narzędzi dla branży HR.
WYZWANIA RYNKU PRACY - DEMOGRAFIA, ZATRUDNIENIE I JAKOŚĆ ŻYCIA
Jednym z największych wyzwań, z jakimi polski rynek pracy zmierzy się w niedalekiej przyszłości, będzie brak pracowników - wyczerpywanie się puli kandydatów. Już teraz rekordowo niski poziom bezrobocia i wciąż malejąca grupa ludzi w wieku produkcyjnym sprawiają, że pracodawcy coraz częściej zmagają się z trudnościami z obsadzeniem wakatów, co w niektórych przypadkach może nawet zaburzyć codzienne funkcjonowanie firm. Pracodawcy oraz rządzący staną przez wyzwaniem wypracowania rozwiązań, które ułatwią firmom funkcjonującym w Polsce pozyskanie odpowiednich pracowników.
XX Targi Pracy i Praktyk dla dla Elektroników i Informatyków, 16 - 18 października 2017 r.
Zapraszamy na XX Targi Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków na WEiTI PW, 16-18.10.2017 r. - poniedziałek, wtorek i środa Targi Pracy i Praktyk na Wydziale Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej odbywają się dwa razy do roku od 2008 r. Inicjatorem targów jest dr Roman Szabatin ówczesny Dziekan ds. Studenckich. W trzydniowych Targach Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków bierze obecnie udział ponad 60 wystawców. Wiele przedsiębiorstw występuje już po raz kolejny. Udział w Targach daje możliwość spotkania firm z branży IT i elektronicznej z ok. 3000 studentami WEiTI, którzy wkrótce ukończą studia i staną się potencjalnymi pracownikami lub odbiorcami ich produktów. Zapraszani są również studenci i absolwenci z innych wydziałów PW oraz z uczelni z całej Polski i oczywiście osoby poszukujące pracy, które nie są już studentami.
Czy zastanawiałeś/-aś się kiedyś nad tym, żeby zostać HR Biznes Partnerem?
Czy zastanawiałeś/-aś się kiedyś nad tym, żeby zostać HR Biznes Partnerem? Prowadząc procesy rekrutacyjne na stanowisko HR Biznes Partnera zawsze interesuje mnie motywacja kandydatów do objęcia tej roli. Dlaczego właśnie HR Biznes Partner, czym ta rola różni się od pozostałych funkcji w HR? Interesuje mnie zarówno motywacja jak i zrozumienie samego stanowiska, zadań, odpowiedzialności, współpracy z innymi pracownikami w ramach HR. Niestety czasami odnoszę wrażenie, że zrozumienie roli, szczególnie wśród osób które nigdy nie pełniły tego stanowiska jest mylne. Podobnie jest kiedy rozmawiam z pracownikami z innych funkcji w ramach HR. Często słyszę, że HR Biznes Partner to idealne stanowisko w HR, w zasadzie polega na tym, że spotykamy się z menedżerami, zlecamy zadania do Centrów kompetencji w ramach HR, bierzemy udział w projektach ogólnofirmowych, biznesowych. Tylko czy taka jest rzeczywistość? I nasuwa mi się kolejne pytanie - czy każdy HR-owiec ma kompetencje do pełnienia roli HR Bi
IV edycja IT Career Summit - informatyczne targi pracy. Wejdź do gry o karierę marzeń!
IT Career Summit 2017 - Twoja kariera w IT. Widzimy się 20 września na PGE Narodowym! Już we wrześniu powracamy z kolejną, już czwartą edycją targów IT Career Summit, podczas których największe firmy, będą aktywnie poszukiwać nowych pracowników. Odwiedź Strefę Kariery IT, zaprezentuj swoje kompetencje i przekonaj się, może szukają właśnie Ciebie?
Za pracą do Belgii
Belgia słynie ze stabilnej sytuacji gospodarczej oraz z nieprzeciętnego wynagrodzenia, a na zatrudnienie mogą liczyć specjaliści z niemalże wszystkich branż. Trzeba jednak pamiętać o tym, że kraj ten jest podzielony na trzy strefy językowe, obowiązują tutaj również odmienne programy nauczania i modele kształcenia. W związku z tym polscy emigranci powinni najpierw wybrać region, w którym zamierzają pracować, aby wiedzieć, jaki język obowiązuje na jego terytorium. Co jeszcze powinniśmy wiedzieć, jeśli zamierzamy wyjechać za pracą do Belgii? Jakie są tutaj najpopularniejsze zawody i na jakie zarobki możemy liczyć?
JAK SZUKAĆ PRACY PO WIELU LATACH SPĘDZONYCH W JEDNEJ FIRMIE?
JAK SZUKAĆ PRACY PO WIELU LATACH SPĘDZONYCH W JEDNEJ FIRMIE? Coraz mniej pracowników marzy o pracy na całe życie. Obecnie profesjonaliści chętniej decydują się na zmianę firmy, jeśli nowy pracodawca zagwarantuje lepsze warunki współpracy i realne szanse na rozwój. Z drugiej strony wielu profesjonalistów preferuje budowanie wieloletnich relacji z pracodawcą, pozostając w jednej firmie przez długi czas. Jest to strategia, która niesie za sobą wymierne korzyści, jednak w momencie podjęcia decyzji o zmianie pracy, stawia przed kandydatem ogromne wyzwanie (...)
Emigracja zarobkowa do Francji
Emigracja zarobkowa do Francji Prawdą jest, że w stolicy Francji zarobki są na wysokim poziomie, jednakże równie wysokie są koszty życia w Paryżu. Kraj ten jest jednym z największych i najważniejszych pod względem gospodarczym państw w Europie. Przebywa w nim ogromna liczba Polaków, którzy decydują się na tymczasowy wyjazd za pracą, czyli w celu polepszenia swojej sytuacji finansowej. Co ciekawe we Francji stopa bezrobocia nie znajduje się na niskim poziomie, jednakże zachęcająca jest płaca minimalna, która wynosi prawie 1500 euro brutto. Jak to jest z tymi zarobkami we Francji? W których zawodach warto pracować?
Nowy Członek Zarządu Gothaer TU S.A.
Rada Nadzorcza Gothaer TU S.A. powołała z dniem 1 lipca 2017 r. Lidię Fido na stanowisko Członka Zarządu, powierzając jej odpowiedzialność za obszar finansów spółki.