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Quelle: CrawlJobs

Avionik Spezialist – Flightline & Delivery (d/m/w)

Arbeitsvertrag Vollzeit Arbeit vor Ort

Veröffentlichungsdatum: 30.08.2026

Zur Unterstützung der A320-Familie sucht Airbus einen Avionik Spezialist – Flightline & Delivery (d/m/w). Der Bereich Flightline & Delivery bietet ein dynamisches Umfeld, in dem das Flugzeug die letzten Schritte vor der Übergabe an die Airline durchläuft.

Aufgaben

Verantwortung der Betriebsbereitschaft der Flugzeuge in den Produktions- und Flugtestphasen direkt vor der Auslieferung; eigenständige Durchführung komplexer Flugzeugsystem-Tests und Austausch elektronischer Komponenten; Funktionsüberprüfungen (u. a. Wiring-Checks, Steckerverbindungen) sowie präzise Dichtigkeitskontrollen nach AMM oder RTI; aktive Vorbereitung von Flugzeugen auf Triebwerkstests, Test- und Auslieferungsflüge und deren Abfertigung; kompetenter Ansprechpartner für internationale Kundschaft während der Auslieferungsphase und lösungsorientierte Bearbeitung von Beanstandungen; lückenlose digitale Dokumentation technischer Einträge im Airbus LogBook (ALB) und Customer LogBook (CLB)

Anforderungen

abgeschlossene luftfahrttechnische Berufsausbildung, z.B. als Fluggerätelektroniker; mehrjährige Praxiserfahrung in der Flugzeugwartung (Maintenance) oder der Endmontage; sicherer Umgang mit technischen Flugzeugdokumentationen sowie modernen Prüfgeräten und Werkzeugen; ausgeprägte Kooperationsfähigkeit im Kollegium sowie hohe Serviceorientierung im direkten Kundenkontakt; verhandlungssichere Deutsch- und technische Englischkenntnisse; gültige Fahrerlaubnis der Klasse B; Bereitschaft zum 2-Schicht-System sowie gelegentlicher Samstagsarbeit

Wünschenswert

idealerweise ergänzt durch eine gültige CAT A (Avionic) mit einer Eintragung des A320 Musters in der AML (Aircraft Maintenance Licence)

Wir bieten

Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen; 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe; ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven; Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Fahrradleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen; Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria; Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit und weitere Zusatz-Zeitkonten für individuelle Auszeiten); Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
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