Bauleiter (m/w/d) für Logistikimmobilien im Raum Süddeutschland

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Aufgaben

Bauleitung aller Gewerke für Projekte im Hochbau für Logistikimmobilien im Raum Süddeutschland (Schwerpunkt Hessen, Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz); Überwachung und Steuerung der Bauprojekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Termine und Kosten; Verantwortung für die Abrechnung der Bauleistungen; Betreuung während des Gewährleistungszeitraums als Ansprechperson für Kunden; Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie Koordination von deren Einsatz im Bauablauf; Einsatz auf der Baustelle an 5 Tagen in der Woche über die Dauer der Projekte (ca. 9 bis 14 Monate)

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d); Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen; Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse); Durchsetzungsvermögen; Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; Regionale Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland für die Dauer der Projekte

Wünschenswert

Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien

Wir bieten

Inflationsausgleich & Gewinnbonus; Unternehmensanteile; Jobticket / Fahrtkostenzuschuss; Mitarbeitendenvergünstigungen; Altersversorgung; Vermögenswirksame Leistungen; 32 Urlaubstage; Mobiles Arbeiten; Arbeitszeitanpassung; Sabbatical; Altersteilzeit; Kinderbetreuung; Betreuungskostenzuschuss; Familienunterstützung; JobRad-Leasing; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Sportangebot; Vorsorge und Zusatzangebote; Veranstaltungen & Events; Female Empowerment; Frauennetzwerk; Einarbeitungsprogramm; Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy; Förderung von Karrierewegen; Auslandsentsendungen