Beraterin/Projektleiterin Transformation und Strategie im Justizumfeld (a), Hybrid 80 – 100%

Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln. Jede Organisation wird ganzheitlich betrachtet, von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur. Für diese Position berät und begleitet die Person Institutionen im Justizumfeld, leitet Projekte und schafft durch Beratung, Projektleitung und Kommunikation Mehrwert.

Aufgaben

Beratung und Begleitung von Organisationen im Justizumfeld in Organisations-, Strategie-, Kultur- und Transformationsfragen mit Fokus auf den sinnvollen Einsatz moderner Technologien; Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungsmandate und Projekte mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Führung, Fachbereiche, IT, externe Partner); Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Prozessoptimierung und Recht; Aktive Mitentwicklung und Positionierung des Angebots im Bereich «Sicherheit und Justiz», inklusive Ausbau neuer Beratungsfelder; Pflege und gezielter Ausbau des Netzwerks im Justizumfeld sowie eigenständige Akquise zur Stärkung der Marktposition; Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Präsentationen zur erfolgreichen Umsetzung von Vorhaben

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre oder mehr) in Beratung und/oder Projektleitung, idealerweise im Public Sector, Justizumfeld oder in staatsnahen Organisationen; Ausgewiesene Stärke in der Leitung und Umsetzung von Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen; Akademischer Abschluss (Universität oder Fachhochschule) in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet; Affinität zu Digitalisierung, IT und Künstlicher Intelligenz sowie Interesse an deren Anwendung im öffentlichen Umfeld

Wünschenswert

Ein bestehendes Netzwerk im Justizumfeld ist von Vorteil; Zertifizierungen in relevanten Methoden und Frameworks (bspw. HERMES, SCRUM, SAFe, IPMA, TOGAF) sind ein Plus

Wir bieten

Flexibler Arbeitsort (Kundinnen, Büro oder Home-Office); Selbstorganisiertes Arbeiten mit flachen Hierarchien; Gemeinschaft in dynamischen Teams mit regelmässigen Events und Austauschformaten; Entwicklung durch individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade bis hin zur Perspektive auf Partnerschaft; Möglichkeit zum Arbeiten im Ausland und Engagement in gemeinnützigen Projekten