jobs.pl/Artikel/Artikel
Artikel auf Polnisch

NBP: firmy będą częściej zwalniać, niż zatrudniać

Redaktion jobs.pl · 29.10.2008

Nadal pogarsza się koniunktura gospodarcza. Potwierdzają to nie tylko badania Głównego Urzędu Statystycznego, ale również Narodowego Banku Polskiego. Ankietowane przez NBP przedsiębiorstwa sygnalizują m.in. kurczenie się popytu. Odczuwają to zwłaszcza eksporterzy.

NBP: firmy będą częściej zwalniać, niż zatrudniać

Nadal pogarsza się koniunktura gospodarcza. Potwierdzają to nie tylko badania Głównego Urzędu Statystycznego, ale również Narodowego Banku Polskiego. Ankietowane przez NBP przedsiębiorstwa sygnalizują m.in. kurczenie się popytu. Odczuwają to zwłaszcza eksporterzy.

 

Ale przybywa również firm, które mają trudności ze sprzedażą swoich wyrobów na rynku krajowym. Co szczególnie niepokojące, znalezienie odbiorców na produkty oferowane przez przedsiębiorstwa jest obecnie najtrudniejsze od czterech lat. – Prawdopodobne jest więc, że w ostatnim kwartale będziemy mieli do czynienia ze spadkiem produkcji przemysłowej – ocenia Wojciech Matysiak, ekonomista BGŻ. – Jednak w całym 2008 r. zwiększy się ona o blisko 5 proc. dzięki dużej aktywności przedsiębiorstw na początku roku – podkreśla Matysiak. Według niego m.in. dane o koniunkturze gospodarczej wskazują, że w całym przyszłym roku produkcja może się zwiększyć tylko o 1 proc.

 

Z badań NBP wynika również, że przedsiębiorstwa częściej będą zwalniać pracowników, niż zatrudniać nowych. Zmniejszać zatrudnienie planują najczęściej firmy przemysłowe, transportowe i sprzedające swoje wyroby na rynkach zagranicznych. Pogorszy się więc sytuacja na rynku pracy. – W końcu roku stopa bezrobocia może wzrosnąć do 9,1 proc. z 8,9 proc. we wrześniu. A w marcu przyszłego roku może nawet skoczyć do 9,8 proc. – mówi Karolina Sędzimir, ekspert rynku pracy w PKO BP. Jej zdaniem od kwietnia 2009 r. bezrobocie będzie spadać, ale znacznie wolniej niż w tym roku. – W rezultacie bezrobocie może się obniżyć w końcu 2009 r. do 8,7 proc.

 

Jeśli spełni się ta prognoza, wtedy w całym przyszłym roku liczba bezrobotnych spadnie zaledwie o 50 tys., podczas gdy w tym roku zmniejszy się o 340 tys. – twierdzi Sędzimir. O zmianach na rynku pracy świadczy też to, że coraz mniej firm narzeka na trudności ze znalezieniem rąk do pracy. W III kwartale taki problem miało 6,3 proc. ankietowanych firm – ponad dwa razy mniej niż przed rokiem.


 

 

REKLAMA SPONSOROWANA

 

 

To niejedyne zmiany. Według badań NBP w czwartym kwartale 16 proc. przedsiębiorstw planuje podwyżki wynagrodzeń (po eliminacji zjawisk sezonowych – 25,5 proc.), a więc o 8 pkt proc. mniej niż w trzecim kwartale oraz o 10 pkt proc. mniej niż przed rokiem. – Nie dziwi, że przy słabnącej koniunkturze zmniejsza się liczba firm, które przewidują wzrost pensji – mówi Łukasz Wojtkowiak, ekonomista banku Millennium. Wyjaśnia, że mniejszy popyt niekorzystnie wpłynie na kondycję finansową przedsiębiorstw. – Nie będą więc one miały środków na podwyżki, tym bardziej że o kredyt będzie bardzo trudno – uważa Wojtkowiak.

 

Również mniej przedsiębiorstw planuje inwestycje. – Ich spowolnienie widać już w budownictwie mieszkaniowym – mówi Piotr Kalisz, ekonomista Citi Handlowego. Przekonuje, że także w innych branżach firmy mogą przeznaczać mniej środków na swój rozwój i modernizację majątku produkcyjnego z powodu pogorszenia się popytu na rynkach zagranicznych i trudniejszego dostępu do kredytów. W efekcie oczekuje on, że w przyszłym roku inwestycje zwiększą się tylko o 5 – 6 proc. – prawie trzykrotnie mniej niż w tym roku.

 

Przełoży się to na tempo wzrostu gospodarczego. –Z powodu m.in. osłabienia inwestycji w przyszłym roku PKB może się zwiększyć o blisko 3,6 proc., choć nie można wykluczyć, że tempo wzrostu gospodarczego spadnie poniżej 3 proc., jeśli sytuacja na światowych rynkach będzie się nadal pogarszać – twierdzi Kalisz.

 

Źródło: Dziennik.pl, za: bankier.pl

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Pressemitteilungen Artikel auf Polnisch

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe