jobs.pl/Artikel/Arbeitsmarkt
Artikel auf Polnisch

Nowelizacja ustawy o szkolnictwie wyższym

Redaktion jobs.pl · 27.07.2014

Wprowadzone zmiany mają poprawić sytuację absolwentów szkół wyższych na rynku pracy oraz pomóc uczelniom przetrwać niż demograficzny.

Nowelizacja ustawy o szkolnictwie wyższym

Wprowadzone zmiany mają poprawić sytuację absolwentów szkół wyższych na rynku pracy oraz pomóc uczelniom przetrwać niż demograficzny.

 

Oto najważniejsze zmiany, jakie niesie za sobą zmiana ustawy o szkolnictwie wyższym:

 

  1. Zniesienie opłat za drugi kierunek – Przywrócono możliwość bezpłatnego studiowania drugiego kierunku, która obowiązywała do października 2013 roku.
  2. Możliwość studiowania przez całe życie – Uczelnie otwierają się na dojrzałych studentów, osoby, które ukończyły różne kursy, uczyły się, a teraz chcą kontynuować studia. Wiele osób też przekwalifikowuje się i musi mieć możliwość studiowania. W Unii Europejskiej studiuje około 10 proc. dojrzałych osób, w Polsce tylko 4 proc. – to zdecydowanie za mało – mówi prof. Kolarska-Bobińska w rozmowie z agencją Newseria Biznes. Ustawa daje możliwość, uznania umiejętności nabytych podczas szkoleń i kursów na poczet studiów. Pomoże to osobom, które już pracują i chcą się przekwalifikować albo uzupełnić swoje wykształcenie.
  3. Uwłaszczenie naukowców – Badacze oraz uczelnia będą mogli wybrać elastyczną formę komercjalizacji wynalazku lub innego efektu badań naukowych. Ta zmiana korzystna jest przede wszystkim dla naukowców. W przypadku, gdy uczelnia w przeciągu trzech miesięcy nie podejmie decyzji o komercjalizacji wynalazku, naukowiec przejmuje wszystkie prawa i nabywa ja za nie więcej niż 10 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Badacz sam będzie mógł wybrać sposób komercjalizacji i instytucję, z która nawiąże współpracę.
  4. Nowe zasady tworzenia związku uczelni – Ustawa ułatwia uczelniom tworzenie spółek, dzięki temu uczelnie będą mogły nawiązywać ze sobą ścisłą współpracę, by na korzystniejszych zasadach móc sięgać po unijne pieniądze.


Nowelizacja ustawy ma pomóc w przyszłości młodym ludziom po studiach odnaleźć się na rynku pracy. Osobom, które maja problem ze znalezieniem pracy, ułatwić przekwalifikowanie się. Znowelizowana ustawa o szkolnictwie wyższym została już przyjęta przez Sejm i Senat, teraz czeka tylko na podpis prezydenta.

 

Autor: Jagoda Stuła

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Pressemitteilungen Artikel auf Polnisch

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Artikel Artikel auf Polnisch

Praca zdalna a prywatność: jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego?

Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane. Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.

26.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe