jobs.pl/Artikel/Arbeit im Ausland
Artikel auf Polnisch

Prognozy zatrudnienia w Holandii w III kwartale 2019

Redaktion jobs.pl · 08.07.2019

Zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy sezonowej w Holandii? Dowiedz się, w jakich regionach i branżach, będą najlepsze perspektywy zawodowe w III kwartale 2019 roku.

Prognozy zatrudnienia w Holandii w III kwartale 2019

Zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy sezonowej w Holandii? Dowiedz się, w jakich regionach i branżach, będą najlepsze perspektywy zawodowe w III kwartale 2019 roku.

 

 

Gdzie szukać pracy w Holandii w III kwartale 2019?

Przeanalizowaliśmy prognozę ManpowerGroup dla holenderskiego rynku pracy na III kwartał 2019 roku. Z raportu Employment Outlook Survey – Netherlands wynika, że 6% przedsiębiorstw, które wzięły udział w badaniu, planuje w tym okresie zwiększyć zatrudnienie.

W badaniu udział wzięli przedstawiciele:

  • mikro przedsiębiorstw (mniej niż 10 pracowników),
  • małych przedsiębiorstw (10-49 pracowników),
  • średnich przedsiębiorstw (50-249 pracowników),
  • dużych przedsiębiorstw (ponad 250 pracowników).

Porównując perspektywy zatrudnienia w firmach o różnej wielkości, w III kwartale 2019 wzrostów można spodziewać się w przedsiębiorstwach z każdej kategorii. Oczywiście największy wzrost zatrudnienia deklarują duże firmy – w ich przypadku prognoza netto zatrudnienia wynosi +20% po uwzględnieniu korekty sezonowej. Jeśli chodzi o przedsiębiorstwa średniej wielkości, prognoza netto zatrudnienia kształtuje się na poziomie +16%. W przypadku małych i mikro firm przewiduje się, że wzrost zatrudnienia nie będzie aż tak spektakularny i wartości te będą oscylować w granicach +10% i +5%.

 

Poszukiwania pracy w III kwartale 2019 w Holandii – jaki region wybrać?

II-III kwartał to okres wzmożonego poszukiwania zatrudnienia sezonowego, a Holandia jest w dalszym ciągu jednym z najpopularniejszych kierunków wybieranych przez tymczasowych emigrantów zarobkowych. Warto zaznaczyć, że w ostatnich latach liczba wakatów systematycznie wzrasta tam z kwartału na kwartał – bardzo dobrze obrazują to ubiegłoroczne statystyki. Pod koniec II kwartału 2018 w Holandii było 250,8 tys. nieobsadzonych miejsc pracy. W III kwartale ubiegłego roku liczba ta wzrosła do 260,8 tys. (dane pochodzą z serwisu cbs.nl). Ten pozytywny trend w zakresie tworzenia nowych miejsc zatrudnienia wskazuje na coraz bardziej sprzyjającą sytuację na rynku pracy - także dla obcokrajowców.

 

Poniżej przedstawiamy prognozy ManpowerGroup co do wzrostu zatrudnienia w poszczególnych regionach Królestwa Niderlandów w III kwartale 2019 roku.

 

Prognoza netto zatrudnienia po uwzględnieniu korekty sezonowej w zależności od regionu:

  • Holandia wschodnia +7%,
  • Holandia zachodnia +6%,
  • Holandia północna +3%,
  • Holandia południowa +2%.

Według ManpowerGroup w każdym z ww. wymienionych regionów w III kwartale zatrudnienie wzrośnie. Z badania wynika, że najlepsze perspektywy zawodowe w tym czasie zapewnia wschodnia (m.in. okolice Enschede, Tiel, Zwolle) i zachodnia (m.in. okolice Amsterdamu, Hagi, Rotterdamu) część kraju. Jednak mimo wszystko plany zatrudnienia w przedsiębiorstwach zlokalizowanych na wschodzie Holandii nie są tak korzystne dla potencjalnych pracowników, jak w poprzednim kwartale oraz analogicznym okresie ubiegłego roku. Porównując do II kwartału 2019, wskaźnik zatrudnienia zmniejszył się o 5%. Natomiast w skali roku wartość ta obniżyła się o 2%.

 

Z kolei, jeśli aktualne plany zatrudnienia firm zlokalizowanych na zachodzie kraju, porównamy do tych z poprzedniego kwartału, zauważmy spadek o 2%. Jednak w porównaniu do sytuacji z roku poprzedniego perspektywy zawodowe potencjalnych kandydatów są lepsze – w skali roku wskaźnik zatrudnienia wzrósł o 5%.

 

Branże z najlepszymi perspektywami w III kwartale 2019 w Holandii

Jak podaje w swoim najnowszym raporcie ManpowerGroup, w każdym z analizowanych sektorów na holenderskim rynku pracy ma zwiększyć się zatrudnienie – oznacza to większą różnorodność ofert i atrakcyjniejsze możliwości dla osób planujących poszukiwania pracy sezonowej. W tym okresie największy wzrost zatrudnienia zapowiadają holenderscy pracodawcy z branży energia elektryczna, gaz i woda, gdzie wskaźnik zatrudnienia po uwzględnieniu korekty sezonowej kształtuje się na poziomie +11%. Nieco gorsze, jednak wciąż bardzo dobre perspektywy zawodowe zapewniają także sektory transport, przechowywanie i komunikacja, budownictwo oraz górnictwo. W przypadku tych branż prognoza netto zatrudnienia na III kwartał 2019 wynosi +9%.

Jeśli interesuje Cię praca w Holandii w ww. branżach, sprawdź aktualne ogłoszenia:

Wśród branż, w których planowany jest mniej znaczący wzrost zatrudnienia, znalazły się sektory rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybołówstwo (+4%) oraz sprzedaż, gastronomia i hotelarstwo (+2%).

 

Oferty pracy sezonowej w Holandii 2019

Szukasz dobrze płatnej pracy na wakacje? Zatrudnij się w Holandii! Holenderskie branże produkcyjna, budowlana oraz ogrodnicza chętnie przyjmują obcokrajowców, zapewniając im bardzo dobre warunki pracy.

 

Już dziś możesz zapoznać się z ofertami pracy sezonowej w Holandii w naszym serwisie. Wyślij swoje CV i zdobądź pracę wakacyjną, dzięki której podreperujesz rodzinny budżet. Wśród aktualnych ogłoszeń znajdziesz oferty m.in. dla:

  • pracowników produkcji,
  • pracowników szklarni i ogrodnictwa,
  • pracowników serwisu opon,
  • mechaników,
  • operatorów wózka widłowego.

Obecnie atrakcyjną pracę sezonową w Holandii możesz znaleźć m.in. w Venlo, Almere, Maastricht i Uden. Przekonaj się sam!

 

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Pressemitteilungen Artikel auf Polnisch

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Artikel Artikel auf Polnisch

Praca zdalna a prywatność: jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego?

Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane. Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.

26.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe