jobs.pl/Artikel/Arbeitsmarkt
Artikel auf Polnisch

SOFTSWISS świętuje 16-lecie działalności: od start-upu do globalnego lidera innowacji z silną obecnością w Polsce

Redaktion jobs.pl · 24.07.2025

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, obchodzi w lipcu 16-lecie swojej działalności. Firma, która zaczynała jako niewielkie studio internetowe, dziś należy do czołówki globalnych innowatorów w branży technologicznej. Polska odgrywa w tym rozwoju istotną rolę - obecnie zespół SOFTSWISS liczy ponad 2000 specjalistów na całym świecie, z czego niemal połowa pracuje właśnie w Polsce.

SOFTSWISS świętuje 16-lecie działalności: od start-upu do globalnego lidera innowacji z silną obecnością w Polsce

 

 

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, obchodzi w lipcu 16-lecie swojej działalności. Firma, która zaczynała jako niewielkie studio internetowe, dziś należy do czołówki globalnych innowatorów w branży technologicznej. Polska odgrywa w tym rozwoju istotną rolę - obecnie zespół SOFTSWISS liczy ponad 2000 specjalistów na całym świecie,

z czego niemal połowa pracuje właśnie w Polsce.

 

W ciągu ostatnich trzech lat Polska stała się kluczowym ośrodkiem rozwoju firmy. Od momentu otwarcia centrów technologicznych w Warszawie i Poznaniu, SOFTSWISS intensywnie inwestuje

w lokalne talenty. Od uruchomienia pierwszego biura w 2022 roku, polski zespół powiększył się ponad trzykrotnie i liczy obecnie blisko 1000 osób. Wiodącymi technologiami wykorzystywanymi przez specjalistów są m.in. Ruby on Rails, Golang i React, co czyni polskie oddziały istotnym centrum rozwoju produktów oraz kariery zawodowej.

 

- W 2025 roku planujemy dalszą rozbudowę naszego zespołu w Polsce oraz inwestycje w rozwój społeczności technologicznych - komentuje Ivan Montik, założyciel SOFTSWISS. - Wierzymy, że wiedza i doświadczenie to najcenniejsze zasoby zrównoważonego rozwoju. Polski zespół odgrywa kluczową rolę w tworzeniu innowacyjnych produktów oraz dzieleniu się najlepszymi praktykami z międzynarodowym środowiskiem technologicznym.

 

Wraz z ekspansją firmy rośnie również jej zaangażowanie w kształtowanie ekosystemu start-upowego i technologicznego w Polsce. W ciągu ostatniego roku eksperci SOFTSWISS dzielili się swoją wiedzą techniczną podczas wydarzeń takich jak Code Europe, Warsaw IT Days, czy podczas wewnętrznej konferencji Tech Conference. Wspierali także lokalne i międzynarodowe inicjatywy skierowane do start-upów, oferując im perspektywy rozwoju. Sergey Kastukevich, reprezentujący dział technologii w SOFTSWISS, został wyróżniony tytułem Dyrektora ds. Technologii Roku

w regionie EMEA podczas gali Oracle Excellence Awards 2025, co potwierdza wysokie kompetencje techniczne i biznesowe firmy.

 

 

Od początku działalności firma SOFTSWISS konsekwentnie buduje środowisko pracy, w którym priorytetami są dobrostan, różnorodność i zaangażowanie pracowników. W 2024 roku marka otrzymała certyfikat Great Place to Work w Polsce, a także została wyróżniona tytułem Pracodawcy Roku podczas gali SBC Awards w Lizbonie.

 

Społeczna odpowiedzialność biznesu to kolejny filar działalności SOFTSWISS. Firma prowadzi liczne inicjatywy ekologiczne i charytatywne, angażując się m.in. w pomoc dla poszkodowanych w wyniku powodzi w Polsce czy wspierając działalność Fundacji Azylu pod Psim Aniołem.

 

O marce SOFTSWISS

SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, obchodząca w 2025 roku 16-lecie działalności. W 2013 roku jako pierwsza w branży iGaming wprowadziła integrację kryptowalut. Główne centra rozwoju partnerów SOFTSWISS mieszczą się w Warszawie i Poznaniu. Łącznie firma zatrudnia ponad 2000 pracowników, w tym wielu w modelu zdalnym.

 

Materiał partnera.

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Pressemitteilungen Artikel auf Polnisch

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe