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Quelle: CrawlJobs

Digital Advertising Manager – Programmatic / AdOps (Mensch)

WPP Media Dusseldorf, Deutschland
Remote-Arbeit

Veröffentlichungsdatum: 30.08.2026

Als Digital Advertising Manager – Programmatic / AdOps (Mensch) trägst du zur Entwicklung und Implementierung von Standards im Bereich Media und Ad Quality für unsere Kunden und Agenturen bei.

Aufgaben

Produktentwicklung: Du entwickelst und implementierst eigenständig Produktlösungen zur Steigerung der Werbewirkung und machst proaktiv Vorschläge zur Optimierung bestehender Prozesse; Plattform-Verantwortung: Die Verantwortung für ausgewählte DCO-Plattformen übernimmst du und entwickelst Strategien zur optimalen Nutzung, wobei du als zentraler Ansprechpartner für technische und konzeptionelle Fragen agierst; Trend-Identifikation: Proaktiv identifizierst du neue Trends und Technologien im Advertising Quality Umfeld und bewertest selbstständig deren Nutzen für konkrete Aufgaben; Anforderungsanalyse: Komplexe Kundenanforderungen werden von dir analysiert, deren Ursachen du identifizierst und eigenständig Handlungsempfehlungen für eine wirkungsvolle digitale Werbewelt erarbeitest; Expertenrolle: Als Go-to-Person für deine Themen im Bereich Advertising Quality interagierst du mit Fachexperten auf lokaler sowie globaler Ebene; Wissensvermittlung: Arbeitsergebnisse erstellst und präsentierst du, während du unsere internen und externen Stakeholder zu Produktlösungen und Qualitätsstandards berätst und schulst.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung; Erfahrungen mit den Schwerpunkten Programmatic Advertising, Creative Solutions (DCO) und Mediaqualität; Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick; Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Haltung

Wünschenswert

HTML5; JavaScript; CSS; relevante Entwicklungsumgebungen

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten; Remote Work; Überstundenausgleich; 30 Urlaubstage plus ein flexibler Tag; 24. und 31.12. frei; Gesundheitsleistungen; attraktive Altersvorsorge; Mental Health Awareness Days; vielfältige Weiterbildungen; interne Karriereprogramme; Events; Mitarbeitendenrabatte; Job Ticket; Wellhub; Job Bike; Vielfalt und Chancengleichheit
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