Quelle:
Digital Media Planner (Mensch)
WPP Media
München, Deutschland
Veröffentlichungsdatum: 31.08.2026
Als Digital Media Planner (Mensch) bist du verantwortlich für die Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen und entwickelst auf Basis von Markt- und Nutzungsentwicklungen passgenaue Empfehlungen für unsere Kunden.
Aufgaben
Als Digital Media Planner verantwortlich für die Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen und entwickelst auf Basis von Markt- und Nutzungsentwicklungen passgenaue Empfehlungen für Kunden; Digitale Maßnahmenplanung: Umsetzung digitaler Maßnahmen von der Planung bis zur Finalisierung, enge Abstimmung mit Kanalexperten zu Paid Search, Paid Social, Programmatic und E-Commerce; Markt- & Medienbeobachtung: Analysen der Mediennutzung und Markttrends, Handlungsempfehlungen für Platzierungen, Formate und Targetings; Stakeholder-Management: Austausch mit Beratung, Vermarktern, Channel-Experten und Campaign Management; Angebotsmanagement: Angebote, Kooperationen und Sonderwerbeformen bei Vermarktern anfragen und bewerten; Konditionssteuerung: Zusammenarbeit mit Investment Team für beste Konditionen für Kunden; Forecast & Budgetverteilung: detaillierter Jahres-Forecast, Verteilung des DigitalbudgetsAnforderungen
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; 1-2 Jahre Erfahrung in der digitalen Beratung oder Planung - auf Seiten des Kunden, der Agentur oder des Vermarkters; Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools sowie Verständnis relevanter Online-KPIs; Gute Excel-Kenntnisse, Spaß an Zahlen und ein analytisches Verständnis; Zuverlässig, selbstständig, flexibel und teamorientiert und behält auch unter Druck den Überblick; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; strukturiert; kommunikationsstark; verantwortungsbewusstWir bieten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Remote Work; Überstunden ausgleichbar; 30 Urlaubstage plus flexibler Tag; 24. und 31.12. frei; Gesundheitsleistungen; attraktive Altersvorsorge; Mental Health Awareness Days; vielfältige Weiterbildungen; interne Karriereprogramme; unvergessliche Events; Mitarbeitendenrabatte; Job Ticket; Wellhub; Job Bike; Vielfalt und ChancengleichheitSo bewerben Sie sich
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