Dyrektor Żłobka Miejskiego nr 5 (k/m)

1.Kierowanie działalnością żłobka, zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania,
2.Realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
3.Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej,
4.Prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacji,
5.Zawieranie umów z rodzicami,
6.Zarządzanie powierzonym majątkiem i zapewnienie jego należytego zabezpieczenia,
7.Terminowe i rzetelne realizowanie zadań, sporządzanie sprawozdawczości,
8.Budowanie pozytywnego wizerunku żłobka, doskonalenie standardów opieki w żłobku,
9.Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w żłobku.

Godziny pracy: 7:15-15:15

Link: https://zzmolsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/og-oszenie-o-naborze-na-stanowisko-dyrektor-dyrektorka-obka-miejskiego-nr-5.html

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Wymagania niezbędne:
1.Wykształcenie: wyższe.
2.Staż pracy: 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi.
3. Obywatelstwo polskie.
4.Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
5.Nieposzlakowana opinia.
6.Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej, zawieszenia ani ograniczenia.
7.Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
8.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne.
9.Kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym.
10.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
11.Umiejętności zawodowe: znajomość aktów prawnych:
-Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
-Ustawa o pracownikach samorządowych i o samorządzie gminnym,
-Ustawa kodeks pracy, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych,
-Rozporządzenie w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3,
-znajomość przepisów bhp i p. poż. w zakresie dotyczącym funkcjonowania żłobka.
Wymagania dodatkowe:
1.Posiadanie predyspozycji osobowościowych oraz umiejętności interpersonalnych: umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników, umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych, komunikatywność, umiejętności analityczne, wysoka kultura osobista.

Oferowane warunki:
1. dyrektor żłobka wynagrodzenie zasadnicze od 6 070
2. dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
3. dodatek funkcyjny, specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania,
4. nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Źródło oferty: ePraca, Miejski Urząd Pracy w Olsztynie.